<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή Archives - Δήμος Χαλανδρίου</title>
	<atom:link href="https://www.chalandri.gr/category/category14/deuterovathmia-ekp/deuterovathmia-sxoliki/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.chalandri.gr/category/category14/deuterovathmia-ekp/deuterovathmia-sxoliki/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 10 Sep 2025 13:25:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/11/site-icon.jpg</url>
	<title>Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή Archives - Δήμος Χαλανδρίου</title>
	<link>https://www.chalandri.gr/category/category14/deuterovathmia-ekp/deuterovathmia-sxoliki/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Έτοιμα τα σχολεία του Χαλανδρίου για το πρώτο κουδούνι &#8211; Τα έργα που έγιναν στη διάρκεια των θερινών διακοπών (βίντεο)</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[press]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2025 13:25:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δελτία Τύπου]]></category>
		<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Δήμαρχος]]></category>
		<category><![CDATA[Δήμος]]></category>
		<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Παιδεία]]></category>
		<category><![CDATA[Πρέπει να γνωρίζετε]]></category>
		<category><![CDATA[Πρωτοβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[δήμος Χαλανδρίου]]></category>
		<category><![CDATA[έργα]]></category>
		<category><![CDATA[σχολεία]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=114103</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ο Δήμος Χαλανδρίου ολοκλήρωσε μια σειρά από εκτεταμένες κτηριακές παρεμβάσεις σε σχολεία της πόλης, προκειμένου να είναι έτοιμα να υποδεχτούν...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/">Έτοιμα τα σχολεία του Χαλανδρίου για το πρώτο κουδούνι &#8211; Τα έργα που έγιναν στη διάρκεια των θερινών διακοπών (βίντεο)</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ο Δήμος Χαλανδρίου ολοκλήρωσε μια σειρά από εκτεταμένες κτηριακές παρεμβάσεις σε σχολεία της πόλης, προκειμένου να είναι έτοιμα να υποδεχτούν μαθητές και εκπαιδευτικούς με την έναρξη της νέας χρονιάς.</p>
<p>Στη διάρκεια των θερινών διακοπών έγιναν 21 έργα συντήρησης και κτηριακής αναβάθμισης σε 19 σχολεία, τα οποία περιλάμβαναν:</p>
<ul>
<li>Ελαιοχρωματισμούς εσωτερικών και εξωτερικών χώρων</li>
<li>Ανακατασκευή WC</li>
<li>Ανακατασκευή αύλειων χώρων</li>
<li>Ανακατασκευή γηπέδων</li>
<li>Επισκευές δικτύου ύδρευσης και αποχέτευσης</li>
<li>Τοποθέτηση νέων οργάνων παιδικής χαράς</li>
<li>Αποκατάσταση καταστροφών</li>
<li>Τοιχογραφίες στους εσωτερικούς χώρους</li>
</ul>
<p>Τα έργα χρηματοδοτήθηκαν από ίδιους πόρους του Δήμου, εκτός από τις παρεμβάσεις στο 2<sup>ο</sup> Νηπιαγωγείο και το 2<sup>ο</sup> Δημοτικό που υλοποιήθηκαν με χρηματοδότηση από το πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου».</p>
<p>Έγιναν σε συνέχεια μιας σειράς παρεμβάσεων καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς, <strong>καθώς στον προϋπολογισμό του 2025 έχει προβλεφθεί ποσό €1.200.000 για επισκευές και συντηρήσεις σχολείων</strong> ενώ από την αρχή του χρόνου η Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου έχει προχωρήσει σε περισσότερες από 1.000 παρεμβάσεις για την επισκευή και συντήρηση σχολικών αιθουσών και εξοπλισμού.</p>
<p>Πέραν τούτων, για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, οι υπηρεσίες του Δήμου έχουν ολοκληρώσει την προμήθεια των αναγκαίων υλικών, αναλώσιμων και καθαριστικών ενώ προσλήφθηκε και τοποθετήθηκε ο απαραίτητος αριθμός σχολικών καθαριστριών.</p>
<p>Σημειώνεται ότι για την καλύτερη κάλυψη των σχολικών συγκροτημάτων, ο Δήμος Χαλανδρίου έχει αναλάβει να καταβάλει το επιπλέον μισθολογικό κόστος που προκύπτει από την πρόσληψη των σχολικών καθαριστριών.</p>
<p><strong>Συνολικά μέχρι το τέλος του 2024 επενδύθηκαν €4.500.000 για την αναβάθμιση των σχολικών υποδομών του Χαλανδρίου ενώ επιπλέον €1.248,732  διατέθηκαν για την ενεργειακή αναβάθμιση τους και επιπλέον €3.484,353 θα επενδυθούν για την ενεργειακή τους αυτονομία</strong>.</p>
<p><strong><em>Σίμος Ρούσσος, δήμαρχος Χαλανδρίου: «Προσπαθούμε για ένα ασφαλές, φιλικό και όμορφο σχολείο»</em></strong></p>
<p>Με αφορμή την ολοκλήρωση των έργων συντήρησης των σχολείων και την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος, δήλωσε:<em> Η σημερινή διοίκηση καταβάλλει συστηματική προσπάθεια από το 2014 για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, ενώ από το 2019 υλοποιεί, κυρίως με ίδιους πόρους, έργα συντήρησης και αναβάθμισης των σχολικών υποδομών, που είχαν εγκαταλειφθεί στην τύχη τους επί δεκαετίες, παρά τη συνεχιζόμενη υποχρημστοδότηση των δήμων από το κράτος, την κατάργηση των σχολικών επιτροπών και την τεράστια αύξηση του ενεργειακού κόστους και του κόστους των  υλικών. Η προσπάθεια μας για ένα ασφαλές, φιλικό και όμορφο σχολείο δεν σταματά.  </em></p>
<p><em>»Εύχομαι στα παιδιά της πόλης μας, “πρωτάκια” αλλά και μεγαλύτερα, να έχουν μια δημιουργική χρονιά, ερευνώντας τον κόσμο με περιέργεια και φαντασία, ανοίγοντας το μυαλό και την καρδιά τους. Καλή δύναμη στους δασκάλους και τους γονείς που είναι οι σταθεροί συμπαραστάτες τους».</em></p>
<p><strong>Καινούριες διαβάσεις σε όλα τα σχολεία</strong></p>
<p>Τέλος, ολοκληρώνεται τις επόμενες μέρες η αποκατάσταση της διαγράμμισης των διαβάσεων μπροστά από όλα τα σχολεία του Δήμου μας, για την ασφαλέστερη μετακίνηση των μαθητών.</p>
<div style="width: 1060px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-114103-1" width="1060" height="1060" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/Video_2025-09-10_15_24_52.mp4?_=1" /><a href="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/Video_2025-09-10_15_24_52.mp4">https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/Video_2025-09-10_15_24_52.mp4</a></video></div>
<p><strong>Αναλυτικά οι παρεμβάσεις που έγιναν ανά σχολείο:</strong></p>
<p>2ο Νηπιαγωγείο &#8211; Επίστρωση του αύλειου χώρου με δάπεδο ασφαλείας │ Ελαιοχρωματισμοί εσωτερικών και εξωτερικών χώρων │ Ανακατασκευή WC │</p>
<p>4ο / 10ο Νηπιαγωγείο &#8211; Ανακατασκευή αύλειου χώρου με δάπεδα πτώσης και χλοοτάπητα │ Τοποθέτηση νέων οργάνων παιδικής χαράς</p>
<p>5ο Νηπιαγωγείο &#8211; Ανακατασκευή WC</p>
<p>11ο Νηπιαγωγείο &#8211; Ολική ανακατασκευή αύλειου χώρου με επίστρωση χλοοτάπητα  │Τοποθέτηση νέων οργάνων παιδικής χαράς │ Ελαιοχρωματισμός κιγκλιδωμάτων</p>
<p>13ο Νηπιαγωγείο – Ολική ανακατασκευή αύλειου χώρου με δάπεδα ασφαλείας και  χλοοτάπητα</p>
<p>14ο Νηπιαγωγείο &#8211; Ανακατασκευή αύλειου χώρου με χλοοτάπητα │ Τοποθέτηση νέων οργάνων παιδικής χαράς.</p>
<p>15ο Νηπιαγωγείο &#8211; Επίστρωση του αύλειου χώρου με χλοοτάπητα</p>
<p>2ο Δημοτικό – Ελαιοχρωματισμοί εσωτερικών και εξωτερικών χώρων │ Ανακατασκευή γηπέδων μπάσκετ  και βόλεϊ │</p>
<p>5ο Δημοτικό &#8211; Ολική ανακατασκευή αύλειου χώρου του, με τοποθέτηση δαπέδων και χλοοτάπητα</p>
<p>12ο Δημοτικό &#8211; Ανακατασκευή μάντρας και αντικατάσταση κιγκλιδωμάτων</p>
<p>16ο Δημοτικό &#8211;  Ελαιοχρωματισμοί εσωτερικών και εξωτερικών χώρων</p>
<p>1ο Γυμνάσιο &#8211;  Αλλαγή όλου του δικτύου ύδρευσης  και αποχέτευσης │ Ανακατασκευή WC</p>
<p>4ο Γυμνάσιο  &#8211; Ολική ανακατασκευή WC</p>
<p>7ο Γυμνάσιο &#8211;  Ανακατασκευή γηπέδου μπάσκετ</p>
<p>8ο Γυμνάσιο &#8211; Αποκατάσταση καταστροφών  και καθαρισμός όλων των υαλοπινάκων από γκράφιτι</p>
<p>4ο Λύκειο &#8211;   Επισκευή και αντικατάσταση πλακιδίων στα WC</p>
<p>6ο Λύκειο &#8211;   Αποκατάσταση καταστροφών  και καθαρισμός όλων των υαλοπινάκων από γκράφιτι</p>
<p>3ος Παιδικός Σταθμός &#8211; Επένδυση κερκίδων με χλοοτάπητα</p>

<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-v/'><img decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_5" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-1536x691.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V-1100x495.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a05e89bedbd4ebff19cda97eb781ae61-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-v/'><img fetchpriority="high" decoding="async" width="225" height="300" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V-225x300.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_4" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V-225x300.jpg 225w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V-768x1024.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V-600x800.jpg 600w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V-700x933.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-960692ce0895490f74d2abb37ca60071-V.jpg 960w" sizes="(max-width: 225px) 100vw, 225px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-v/'><img decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_3" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-1536x691.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V-1100x495.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-051264b8c03429bcad51c245c1d7acd2-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_6" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-1536x692.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V-1100x496.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-a9ab114ec0120e3af54ae3659c3b3ef7-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_2" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-1536x691.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V-1100x495.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-21a61670a58b0e6c8c0bfa813d102d16-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_1" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-1536x691.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V-1100x495.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-0b9c28a1efacf9420b823d7dc65a5106-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="141" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-300x141.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_9" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-300x141.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-1024x481.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-768x361.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-700x329.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V-1100x517.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8d3a485ee182ce343b1fd0b11cc536f-V.jpg 1533w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img_20250910_151231/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="211" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-300x211.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_20" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-300x211.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-1024x720.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-768x540.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-1536x1080.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-2048x1439.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-700x492.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151231-1100x773.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img_20250910_151314/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="234" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-300x234.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_21" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-300x234.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-1024x799.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-768x599.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-1536x1198.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-2048x1597.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-700x546.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151314-1100x858.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img_20250910_152146/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="225" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-300x225.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_22" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-300x225.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-1024x768.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-768x576.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-1536x1152.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-2048x1536.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-800x600.jpg 800w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-700x525.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152146-1100x825.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img_20250910_151947/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="225" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-300x225.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_18" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-300x225.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-1024x768.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-768x576.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-1536x1152.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-2048x1536.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-800x600.jpg 800w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-700x525.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_151947-1100x825.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="165" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-300x165.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_8" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-300x165.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-1024x562.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-768x421.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-700x384.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V-1100x603.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-c8a97aacd28954622c59c6d9d5ee411c-V.jpg 1313w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_7" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-1536x691.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V-1100x495.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-b2d66c00f5fe9dae3ef5990f58395053-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_13" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-1536x692.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V-1100x496.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2442c9dea4acb4447aeb661c5fd7079d-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="194" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-300x194.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_12" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-300x194.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-1024x661.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-768x496.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-1536x992.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-400x260.jpg 400w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-700x452.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V-1100x710.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-17fc8a0fcce72580efd37f8f4d38eaa9-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img_20250910_152054/'><img loading="lazy" decoding="async" width="225" height="300" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-225x300.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_19" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-225x300.jpg 225w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-768x1024.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-1152x1536.jpg 1152w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-1536x2048.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-600x800.jpg 600w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-700x933.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-1100x1467.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG_20250910_152054-scaled.jpg 1920w" sizes="(max-width: 225px) 100vw, 225px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_11" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-1536x692.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V-1100x496.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-9ed8d26bfbf822a29ee197b6bb7447fe-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/img-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-v/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="135" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-300x135.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_10" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-300x135.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-1024x461.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-768x346.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-1536x692.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-700x315.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V-1100x496.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/IMG-2de6698a752aab9d52255bc97b6df674-V.jpg 1600w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/%ce%b9%cf%89%ce%b1%ce%bd%ce%bd%ce%b9%ce%bd%cf%89%ce%bd-%ce%ba%ce%b9%ce%b8%ce%b1%ce%b9%cf%81%cf%89%ce%bd%ce%bf%cf%83-2/'><img loading="lazy" decoding="async" width="225" height="300" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-225x300.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_17" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-225x300.jpg 225w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-768x1024.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-1152x1536.jpg 1152w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-1536x2048.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-600x800.jpg 600w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-700x933.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-1100x1467.jpg 1100w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ-ΚΙΘΑΙΡΩΝΟΣ-2-scaled.jpg 1920w" sizes="(max-width: 225px) 100vw, 225px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/%ce%b8%ce%b7%cf%83%ce%b5%cf%89%cf%83-%ce%b5%cf%85%cf%81%ce%b9%cf%80%ce%b9%ce%b4%ce%bf%cf%85-1/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="225" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-300x225.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_16" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-300x225.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-1024x768.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-768x576.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-1536x1152.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-2048x1536.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-800x600.jpg 800w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-700x525.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/ΘΗΣΕΩΣ-ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ-1-1100x825.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/2o-%ce%bd%ce%b7%cf%80%ce%b9%ce%b1%ce%b3%cf%89%ce%b3%ce%b5%ce%af%ce%bf-2%ce%bf-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="225" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-300x225.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_15" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-300x225.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-1024x768.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-768x576.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-1536x1152.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-2048x1536.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-800x600.jpg 800w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-700x525.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/2o-Νηπιαγωγείο-2ο-Δημοτικό-1100x825.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/attachment/1o-%ce%bb%cf%8d%ce%ba%ce%b5%ce%b9%ce%bf-1%ce%bf-%ce%b3%cf%85%ce%bc%ce%bd%ce%ac%cf%83%ce%b9%ce%bf-1/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="225" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-300x225.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="erga sxoleia kalokairi_14" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-300x225.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-1024x768.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-768x576.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-1536x1152.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-2048x1536.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-800x600.jpg 800w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-700x525.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/1o-Λύκειο-1ο-Γυμνάσιο-1-1100x825.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>

<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/114103/">Έτοιμα τα σχολεία του Χαλανδρίου για το πρώτο κουδούνι &#8211; Τα έργα που έγιναν στη διάρκεια των θερινών διακοπών (βίντεο)</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		<enclosure url="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2025/09/Video_2025-09-10_15_24_52.mp4" length="71875314" type="video/mp4" />

			</item>
		<item>
		<title>Συγχαρητήριο μήνυμα του αντιδημάρχου Παιδείας για την επιτυχία των μαθητών στις Πανελλαδικές  Εξετάσεις</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/category14/113255/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[press]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jul 2025 09:18:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Παιδεία]]></category>
		<category><![CDATA[δήμος Χαλανδρίου]]></category>
		<category><![CDATA[παιδεία]]></category>
		<category><![CDATA[πανελλαδικές]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=113255</guid>

					<description><![CDATA[<p>Με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των Πανελλαδικών Εξετάσεων, ο αντιδήμαρχος Παιδείας του Δήμου Χαλανδρίου, κ. Ευθύμιος Κουράσης, δήλωσε: Αγαπητοί...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/category14/113255/">Συγχαρητήριο μήνυμα του αντιδημάρχου Παιδείας για την επιτυχία των μαθητών στις Πανελλαδικές  Εξετάσεις</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των Πανελλαδικών Εξετάσεων, ο αντιδήμαρχος Παιδείας του Δήμου Χαλανδρίου, κ. Ευθύμιος Κουράσης, δήλωσε:</strong></p>
<p><em>Αγαπητοί μαθητές και μαθήτριες, αγαπητοί γονείς και εκπαιδευτικοί,</em></p>
<p><em>Ως Αντιδήμαρχος Παιδείας του Δήμου μας, θα ήθελα να εκφράσω τα θερμά μου συγχαρητήρια σε όλους τους μαθητές και τις μαθήτριες που έδωσαν τον αγώνα των Πανελλαδικών  Εξετάσεων. Η προσπάθειά σας, η αφοσίωσή σας και η υπομονή σας απέδωσαν καρπούς, και το αποτέλεσμα σας τιμά όλους.</em></p>
<p><em>Γνωρίζω πολύ καλά ότι η προετοιμασία για τις εξετάσεις αυτές ήταν μια περίοδος γεμάτη ένταση, διάβασμα και συχνά κόπωση. Η σημερινή σας επιτυχία αποδεικνύει περίτρανα ότι η σκληρή δουλειά και η επιμονή οδηγούν στην επίτευξη των στόχων.</em></p>
<p><em>Σε όσους από εσάς καταφέρατε να εξασφαλίσετε μια θέση στα Ανώτατα και Ανώτερα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, εύχομαι ολόψυχα μια λαμπρή ακαδημαϊκή πορεία. Να αξιοποιήσετε στο έπακρο τις ευκαιρίες που θα σας δοθούν, να διευρύνετε τους ορίζοντές σας και να γίνετε οι αυριανοί επιστήμονες και επαγγελματίες που θα συνεισφέρουν στην κοινωνία μας.</em></p>
<p><em>Δεν μπορώ να παραλείψω να συγχαρώ και τους γονείς σας, οι οποίοι στάθηκαν βράχοι δίπλα σας, προσφέροντας αμέριστη στήριξη, κατανόηση και αγάπη. Ο ρόλος τους ήταν καθοριστικός σε αυτή την απαιτητική διαδρομή.</em></p>
<p><em>Ένα μεγάλο «ευχαριστώ» οφείλεται και στους εκπαιδευτικούς μας, που με μεράκι, αφοσίωση και υψηλό αίσθημα ευθύνης, μεταλαμπάδευσαν τη γνώση, ενέπνευσαν και καθοδήγησαν τους μαθητές μας. Η συμβολή τους είναι πραγματικά ανεκτίμητη.</em></p>
<p><em>Τέλος, σε όσους μαθητές και μαθήτριες δεν κατάφεραν να πετύχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα αυτή τη φορά, θέλω να σας πω να μην απογοητεύεστε. Η αξία σας δεν καθορίζεται από τις Πανελλαδικές. Η ζωή είναι γεμάτη ευκαιρίες και ανοιχτούς δρόμους. Συνεχίστε να πιστεύετε στις δυνάμεις σας, να προσπαθείτε και να θέτετε νέους στόχους. Το μέλλον σας είναι μπροστά σας και είναι λαμπρό.</em></p>
<p><em>Εύχομαι σε όλους ένα υπέροχο και ξεκούραστο καλοκαίρι.</em></p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/category14/113255/">Συγχαρητήριο μήνυμα του αντιδημάρχου Παιδείας για την επιτυχία των μαθητών στις Πανελλαδικές  Εξετάσεις</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Πρώτο κουδούνι για τα σχολεία της πόλης &#8211; Τι δήλωσε ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/category14/96755/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[press]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2023 11:12:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Παιδεία]]></category>
		<category><![CDATA[Πρωτοβάθμια εκπαίδευση]]></category>
		<category><![CDATA[δήμος Χαλανδρίου]]></category>
		<category><![CDATA[σχολεία]]></category>
		<category><![CDATA[Χαλάνδρι]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=96755</guid>

					<description><![CDATA[<p>Στο 12ο και το 5ο Δημοτικό Χαλανδρίου βρέθηκε, το πρωί της Δευτέρας, 11 Σεπτεμβρίου, ο δήμαρχος Σίμος Ρούσσος για τον...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/category14/96755/">Πρώτο κουδούνι για τα σχολεία της πόλης &#8211; Τι δήλωσε ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Στο 12<sup>ο</sup> και το 5<sup>ο</sup> Δημοτικό Χαλανδρίου βρέθηκε, το πρωί της Δευτέρας, 11 Σεπτεμβρίου, ο δήμαρχος Σίμος Ρούσσος για τον καθιερωμένο αγιασμό και τις ευχές για μια καλή σχολική χρονιά.</p>
<p>Ο δήμαρχος Χαλανδρίου τόνισε την ανάγκη τα σχολεία να είναι αντάξια των παιδιών μας και να λειτουργούν ως χώροι κοινωνικοποίησης, σε συνθήκες ασφάλειας, σημειώνοντας μεταξύ άλλων: «<em>Τα σχολεία είναι, ή θα όφειλαν να είναι, πέρα από χώροι γνώσης, χώροι κοινωνικοποίησης, ανοιχτά παράθυρα στον κόσμο, χώροι που τα παιδιά μας κάνουν τα πρώτα τους βήματα. Υποχρέωση και βούληση του Δημοτικού Συμβουλίου είναι να διασφαλίσουμε ότι τα πρώτα αυτά βήματα των παιδιών μας, θα γίνουν σε χώρους λειτουργικούς, ασφαλείς και πολύχρωμους. Για το σκοπό αυτό έχουν δαπανηθεί πολλά εκατομμύρια ευρώ και ακόμα περισσότερος κόπος και αγωνία. Προσδοκούμε και ελπίζουμε ότι, με τη συνεργασία των εκπαιδευτικών, των γονιών και των παιδιών, θα καταφέρουμε να διατηρήσουμε τη σημερινή εικόνα των σχολείων μας, έτσι ώστε να είναι αντάξια των παιδιών μας»</em>.</p>
<p><strong>Νέα σχολική χρονιά σε «καινούργια» σχολεία </strong></p>
<p>Μέσα στο καλοκαίρι, έγινε συστηματική προσπάθεια από την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, έτσι ώστε να ολοκληρωθούν, πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, μια σειρά από εκτεταμένες κτηριακές παρεμβάσεις σε <strong>16 σχολεία</strong> της πόλης.</p>
<p>Οι παρεμβάσεις, που αποτελούν συνέχεια του μεγάλου έργου αναμόρφωσης των σχολείων, το οποίο ξεκίνησε το 2019,  συνοδεύτηκαν από τη δημιουργία νέων πολύχρωμων τοιχογραφιών, που δίνουν χρώμα στην καθημερινότητα μαθητών και εκπαιδευτικών.</p>
<p>Με επιπλέον αριθμό καθαριστριών</p>
<p>Με επιπλέον αριθμό καθαριστριών -διπλάσιο από τον αριθμό όσων καλύπτει η δαπάνη του υπουργείου Εσωτερικών, βάσει των ανθρωποωρών που προέβλεπαν οι σχετικές διατάξεις- ξεκινά η χρονιά, για τα σχολεία του Χαλανδρίου. <strong>Το επιπλέον κόστος της μισθοδοσίας, που ξεπερνά τις 200.000 ευρώ, θα καλυφθεί και φέτος, όπως και πέρσι, από τον δημοτικό προϋπολογισμό</strong></p>
<p>Η πρόσληψη του επιπλέον προσωπικού κρίθηκε επιβεβλημένη, δεδομένου ότι 16 σχολεία της πόλης – 10 Δημοτικά και 6 Νηπιαγωγεία-  λειτουργούν, λόγω διευρυμένου ωραρίου του ολοήμερου, έως τις 5.30 το απόγευμα.</p>
<p>&nbsp;</p>

<a href='https://www.chalandri.gr/category14/96755/attachment/6-61/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="200" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-1024x683.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-768x512.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-1536x1024.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-2048x1365.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-700x467.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/6-1-1100x733.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/category14/96755/attachment/31-21/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="183" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-300x183.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-300x183.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-1024x625.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-768x469.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-1536x938.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-2048x1251.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-700x428.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/31-1100x672.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/category14/96755/attachment/15-42/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="204" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-300x204.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-300x204.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-1024x695.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-768x521.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-1536x1042.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-2048x1389.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-700x475.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/15-1100x746.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/category14/96755/attachment/34-17/'><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="192" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-300x192.jpg" class="attachment-medium size-medium" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-300x192.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-1024x654.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-768x491.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-1536x981.jpg 1536w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-2048x1308.jpg 2048w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-700x447.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2023/09/34-1100x703.jpg 1100w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>

<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/category14/96755/">Πρώτο κουδούνι για τα σχολεία της πόλης &#8211; Τι δήλωσε ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Διακήρυξη διαγωνισμού για την μίσθωση του κυλικείου του 8ου Γυμνασίου Χαλανδρίου</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category44/53339/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Valia]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jul 2019 05:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια εκπαίδευση]]></category>
		<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Διακηρύξεις Διαγωνισμών]]></category>
		<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Παιδεία]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=53339</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Χαλανδρίου Ν.Π.Δ.Δ. προκηρύσσει δημόσιο πλειοδοτικό διαγωνισμό με σφραγισμένες προσφορές για την μίσθωση του κυλικείου...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category44/53339/">Διακήρυξη διαγωνισμού για την μίσθωση του κυλικείου του 8ου Γυμνασίου Χαλανδρίου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Η Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Χαλανδρίου Ν.Π.Δ.Δ. προκηρύσσει δημόσιο πλειοδοτικό διαγωνισμό με σφραγισμένες προσφορές για την μίσθωση του κυλικείου του 8<sup>ου </sup>Γυμνασίου Χαλανδρίου.</strong></p>
<p><strong>Δείτε την αναλυτική <a href="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/07/ΑΡ.ΠΡΩΤ.111-23.07.2019-ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ-ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ.docx">διακήρυξη</a></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category44/53339/">Διακήρυξη διαγωνισμού για την μίσθωση του κυλικείου του 8ου Γυμνασίου Χαλανδρίου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι συναντήσεις για τα θέματα παιδείας</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Valia]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Feb 2019 13:45:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια εκπαίδευση]]></category>
		<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Πρωτοβάθμια εκπαίδευση]]></category>
		<category><![CDATA[Πρωτοβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=48627</guid>

					<description><![CDATA[<p>Δύο συναντήσεις για θέματα παιδείας πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα με επιτυχία έπειτα από πρόσκληση του δημάρχου Χαλανδρίου στους εκπαιδευτικούς και  στους συλλόγους...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/">Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι συναντήσεις για τα θέματα παιδείας</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Δύο συναντήσεις για θέματα παιδείας πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα με επιτυχία έπειτα από πρόσκληση του δημάρχου Χαλανδρίου στους εκπαιδευτικούς και  στους συλλόγους γονέων και στους μαθητές του δήμου Χαλανδρίου. Η πρώτη συνάντηση έγινε στις 18/2 στο πρώτο δημοτικό  και η δεύτερη συνάντηση στις 25/2 στο 2<sup>ο</sup> δημοτικό.  Οι συναντήσεις αφορούσαν και την πρωτοβάθμια και την δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Συζητήθηκαν αναλυτικά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα σχολεία,  οι προθέσεις και οι δυνατότητες επίλυσής τους από τη δημοτική αρχή ενώ παρουσιάστηκαν και οι παρεμβάσεις που έγιναν τα τελευταία χρόνια σε ό,τι αφορά τη βελτίωση των υποδομών και του εξοπλισμού των σχολείων  από την δημοτική αρχή. Και στις δύο συναντήσεις συμμετείχαν εκπρόσωποι γονέων και κηδεμόνων η ένωση συλλόγου γονέων Χαλανδρίου εκπαιδευτικοί δημοτικοί σύμβουλοι και εκπρόσωποι της ΕΛΜΕ.</p>

<a href='https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/attachment/%cf%83%cf%85%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%ce%b8%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%b1%cf%83-9/'><img loading="lazy" decoding="async" width="780" height="521" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-9.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-9.jpg 780w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-9-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-9-768x513.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-9-700x468.jpg 700w" sizes="(max-width: 780px) 100vw, 780px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/attachment/%cf%83%cf%85%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%ce%b8%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%b1%cf%83-5/'><img loading="lazy" decoding="async" width="1870" height="1248" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5.jpg 1870w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5-768x513.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5-1024x683.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5-700x467.jpg 700w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-5-1100x734.jpg 1100w" sizes="(max-width: 1870px) 100vw, 1870px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/attachment/%cf%83%cf%85%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%ce%b8%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%b1%cf%83-%cf%80%cf%81%cf%89%cf%84%ce%bf%ce%b2%ce%b1%ce%b8%ce%bc%ce%b9-4/'><img loading="lazy" decoding="async" width="1034" height="689" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4.jpg 1034w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4-768x512.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4-1024x682.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-4-700x466.jpg 700w" sizes="(max-width: 1034px) 100vw, 1034px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/attachment/%cf%83%cf%85%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%ce%b8%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%b1%cf%83-%cf%80%cf%81%cf%89%cf%84%ce%bf%ce%b2%ce%b1%ce%b8%ce%bc%ce%b9-5/'><img loading="lazy" decoding="async" width="1034" height="690" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8.jpg 1034w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8-768x512.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8-1024x683.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-8-700x467.jpg 700w" sizes="(max-width: 1034px) 100vw, 1034px" /></a>
<a href='https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/attachment/%cf%83%cf%85%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%ce%b8%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%b1%cf%83-%cf%80%cf%81%cf%89%cf%84%ce%bf%ce%b2%ce%b1%ce%b8%ce%bc%ce%b9-6/'><img loading="lazy" decoding="async" width="1034" height="690" src="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" srcset="https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6.jpg 1034w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6-300x200.jpg 300w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6-768x512.jpg 768w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6-1024x683.jpg 1024w, https://www.chalandri.gr/wp-content/uploads/2019/02/ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΘΕΜΑΤΑ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ-ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ-6-700x467.jpg 700w" sizes="(max-width: 1034px) 100vw, 1034px" /></a>

<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/uncategorized/48627/">Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι συναντήσεις για τα θέματα παιδείας</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ανακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού ( 1 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργου – καδοπλυντήριο) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8827/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Dec 2017 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Προκηρύξεις Προσλήψεων]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=8827</guid>

					<description><![CDATA[<p>ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ                                                                           Χαλάνδρι, 6/11/17 ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ                                                                  Αριθμ. πρωτ.: 41035 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ&#8217; αριθμ. ΣΟΧ  5/2017 για τη σύναψη...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8827/">Ανακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού ( 1 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργου – καδοπλυντήριο) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><img decoding="async" style="width: 100px; height: 100px;" src="/wp-content/uploads/gallery/ethnosimo_egxrwmo.jpg" alt="" /><br />
<strong>ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ</strong><br />
<strong>ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ                                                                           Χαλάνδρι, 6/11/17</strong><br />
<strong>ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ                                                                  Αριθμ. πρωτ.: 41035 </strong></p>
<p></strong></p>
<div style="text-align: center;"><strong><strong>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ&#8217; αριθμ. ΣΟΧ  5/2017<br />
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ</strong></p>
<p><strong>Ο ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></p>
<p><strong>Έχοντας υπόψη:</strong> </strong></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;"><strong>Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224 Α).</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Τις διατάξεις του άρθρου 48 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α΄/11.5.2015) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις».</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Την υπ’ αριθμ. 311/31.8.2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Χαλανδρίου, με θέμα 12<sup>ο</sup>: «Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα».</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Την υπ’ αριθμ. οικ. 84274/31517/19.10.2016 εισήγηση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης  Αττικής για πρόσληψη προσωπικού  ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο Αίγινας, ανταποδοτικού χαρακτήρα, προς το Υπουργείο Εσωτερικών.</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Την υπ&#8217; αριθμ. οικ.37905/23.11.2016 Απόφαση του Υπουργού  Εσωτερικών περί έγκρισης σύναψης <strong>δώδεκα (12) συμβάσεων</strong> με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στο Δήμο Χαλανδρίου.</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Το υπ’ αριθμ. 32454/5.12.2017 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών προς το Δήμο Χαλανδρίου με θέμα την έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανταποδοτικού χαρακτήρα.</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Χαλανδρίου, ως τροποποιηθείς με το ΦΕΚ 1036/Β΄/3.6.2015 ισχύει και την υπ’ αριθμ. 36696/10.10.2017 βεβαίωση του εν λόγω δήμου περί κενών θέσεων.</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Την υπ’ αριθμ. 36695/26.10.2017 βεβαίωση(σε ορθή επανάληψη) της Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης του Δήμου Χαλανδρίου περί ύπαρξης πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.</strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;"><strong></p>
<p><strong>Ανακοινώνει</strong></p>
<p><strong>Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλανδρίου, που εδρεύει στο Χαλάνδρι Ν. Αττικής</strong><strong>, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):</strong><br />
</strong></div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<th style="width: 700px; height: 19px;" colspan="6"><strong><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)</strong></strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width: 70px; height: 44px;"><strong><strong>Κωδικός</strong><br />
<strong>θέσης</strong></strong></th>
<th style="width: 194px; height: 44px;"><strong><strong>Υπηρεσία</strong></strong></th>
<th style="width: 132px; height: 44px;"><strong><strong>Έδρα υπηρεσίας</strong></strong></th>
<th style="width: 151px; height: 44px;"><strong><strong>Ειδικότητα</strong></strong></th>
<th style="width: 85px; height: 44px;"><strong><strong>Διάρκεια σύμβασης</strong></strong></th>
<th style="width: 67px; height: 44px;"><strong><strong>Αριθμός</strong><br />
<strong>ατόμων</strong></strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 70px; height: 37px; text-align: center;"><strong><strong>103</strong></strong></td>
<td style="width: 194px; height: 37px; text-align: center;"><strong>ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ<br />
(Διεύθυνση Διαχείρισης Απορριμμάτων και Ανακύκλωσης)</strong></td>
<td style="width: 132px; height: 37px; text-align: center;"><strong>ΧΑΛΑΝΔΡΙ</strong></td>
<td style="width: 151px; height: 37px; text-align: center;"><strong>ΔΕ Χειριστών Πλυντηρίου κάδων<br />
[Γ΄ (C)  Κατηγορίας – χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου]</strong></td>
<td style="width: 85px; height: 37px; text-align: center;"><strong>8 μήνες</strong></td>
<td style="width: 67px; height: 37px; text-align: center;"><strong>1</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong>  </strong></div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<thead>
<tr>
<th style="width: 725px; height: 19px; text-align: justify;" colspan="2"><strong><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ </strong><strong>(ανά κωδικό θέσης)</strong></strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width: 151px; height: 37px; text-align: justify;"><strong><strong>Κωδικός θέσης</strong></strong></th>
<th style="width: 574px; height: 37px; text-align: justify;"><strong><strong>Τίτλος σπουδών </strong><br />
<strong>και </strong><br />
<strong>λοιπά απαιτούμενα (τυπικά &amp; τυχόν πρόσθετα) προσόντα</strong></strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 151px; height: 22px; text-align: justify;"><strong><strong>103</strong></strong></td>
<td style="width: 574px; height: 22px;">
<div style="text-align: justify;"><strong><strong><u>ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:</u></strong></p>
<p><strong>α)</strong> Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ&#8217; ή C κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει), <strong>β)</strong>Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή  Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων ή Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων και Μοτοσικλετών ή πτυχίο Α&#8217; ή Β&#8217; κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή απολυτήριος τίτλος Επαγγελματικού Λυκείου ειδικότητας Τεχνικού Οχημάτων  ή ειδικότητας Μηχανικής Αυτοκινήτων του Τομέα Μηχανολογίας ή ειδικότητας Μηχανικών και Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου του Τομέα Οχημάτων ή  Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου  ή συναφούς ειδικότητας, δηλαδή: Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος  Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου ή Τεχνίτης Ηλεκτρολόγος Αυτοκινήτων Οχημάτων  ή Ηλεκτρικού Συστήματος Αυτοκινήτου ή Ηλεκτροτεχνίτη Αυτοκινήτου ή  Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτων ή  Τεχνιτών  Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων Οχημάτων ή Τεχνικού Μηχανοτρονικής ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α΄ή Β΄κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ή ν. 3475/2006  ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας,<br />
<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p><strong>α)</strong> Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ&#8217; ή C κατηγορίας (Π.Δ.51/2012 όπως ισχύει), <strong>β)</strong> Οποιοσδήποτε απολυτήριος τίτλος σχολικής μονάδας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής,<br />
<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p><strong>α)</strong> Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ&#8217; ή C κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει), <strong>β)</strong> Απολυτήριος τίτλος  υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο  τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής <strong>και  αντίστοιχη εμπειρία  τουλάχιστον τριών (3) ετών</strong>, μετά την απόκτηση της παραπάνω  άδειας οδήγησης αυτοκινήτου,<br />
<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Γ΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p><strong>α)</strong> Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ&#8217; ή C κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει), <strong>β)</strong> Απολυτήριος τίτλος  υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο  τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής <strong>και  αντίστοιχη εμπειρία  τουλάχιστον έξι (6) μηνών</strong>, μετά την απόκτηση της παραπάνω  άδειας οδήγησης αυτοκινήτου,<br />
<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong> Για την άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ’ (C) κατηγορίας απαιτείται υποχρεωτικά η προσκόμιση του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).<br />
<strong><u>ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ (σύμφωνα με την απαιτούμενη κατά τα ανωτέρω άδεια οδήγησης αυτοκινήτου)</u></strong><br />
Προκειμένου για την απόδειξη κατοχής του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) απαιτείται:<br />
<strong>είτε</strong> η κατοχή <strong>Δελτίου Επιμόρφωσης Οδηγού</strong>, το οποίο να είναι σε ισχύ και το οποίο εκδίδεται από την Υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της Περιφέρειας  στην περιοχή της οποίας βρίσκεται η κατοικία του ενδιαφερομένου.<br />
<strong>είτε</strong> η καταχώρηση επί του εντύπου της άδειας οδήγησης του <strong>κοινοτικού αριθμού «95»</strong> δίπλα σε μία ή περισσότερες εκ των κατηγοριών ή υποκατηγοριών που κατέχει ο υποψήφιος και απαιτούνται από την ανακοίνωση.<br />
<strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong> Σε περίπτωση αντικατάστασης άδειας, για την ενσωμάτωση μίας ή περισσοτέρων κατηγοριών ή υποκατηγοριών κατοχής του ζητούμενου από την ανακοίνωση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και εφόσον προκύπτουν λόγοι καθυστέρησης της διαδικασίας επανέκδοσής της, γίνεται δεκτή και η <strong>ΒΕΒΑΙΩΣΗ</strong> της αρμόδιας υπηρεσίας της Διεύθυνσης Μεταφορών και Επικοινωνιών στην οποία να αναφέρονται: </strong></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><strong>Το ονοματεπώνυμο και το όνομα πατρός του αιτούντος τη βεβαίωση</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Ο αριθμός της άδειας οδήγησης την οποία κατέχει καθώς και η νέα ισχύς της (έναρξη, λήξη)</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Η κατηγορία ή υποκατηγορία ΠΕΙ που του έχει χορηγηθεί και απαιτείται από την ανακοίνωση, καθώς και η ισχύς του (έναρξη &#8211; λήξη) και να επιβεβαιώνεται ότι η άδεια βρίσκεται σε διαδικασία επανέκδοσής της, λόγω ενσωμάτωσης κατηγορίας ή υποκατηγορίας ΠΕΙ.</strong></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;"><strong><strong>Αυτονόητο είναι ότι οι υποψήφιοι πρέπει να προσκομίσουν οπωσδήποτε την απαιτούμενη από την ανακοίνωση άδεια οδήγησης. </strong><br />
<strong><u>ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:</u></strong> Σε περίπτωση που η υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της οικείας Περιφερειακής Ενότητας δεν <strong>έχει προχωρήσει στη συγκρότηση επιτροπής για τις εξετάσεις του ανωτέρω πιστοποιητικού (ΠΕΙ),</strong> ο υποψήφιος προκειμένου να γίνει δεκτός για τη θέση του ΟΔΗΓΟΥ της συγκεκριμένης ανακοίνωσης, <strong>πρέπει να προσκομίσει</strong> απαραιτήτως <strong>σχετικό έγγραφο της υπηρεσίας αυτής</strong>, στο οποίο να αναφέρεται η αδυναμία έκδοσης του ανωτέρω πιστοποιητικού εξ’ αφορμής της μη συγκρότησης της εν λόγω επιτροπής.<br />
Για <strong>τις άδειες οδήγησης αυτοκινήτων, </strong>όταν δεν προκύπτει η ημερομηνία της αρχικής κτήσης, της κατά την ανακοίνωση απαιτούμενης άδειας, αλλά μόνο η ημερομηνία λήξης της άδειας ή τυχόν πρόσφατης θεώρησης, πρέπει οι υποψήφιοι να συνυποβάλουν και σχετική βεβαίωση της οικείας υπηρεσίας Μεταφορών και Επικοινωνιών.</p>
<p>Σε περίπτωση αδυναμίας της αρμόδιας υπηρεσίας να χορηγήσει τη βεβαίωση αυτή, λόγω καταστροφής ή φθοράς των αρχείων της, αρκεί : </strong></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><strong>η προσκόμιση της βεβαίωσης της υπηρεσίας αυτής στην οποία να αναφέρεται ο λόγος αδυναμίας καθώς και</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>η προσκόμιση Υπεύθυνης Δήλωσης κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 του υποψηφίου στην οποία να δηλώνει την ακριβή ημερομηνία αρχικής κτήσης της κατηγορίας επαγγελματικής άδειας οδήγησης που ζητείται από την ανακοίνωση.</strong></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;"><strong>Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης <strong>αλλοδαπής</strong>, για να γίνουν δεκτοί πρέπει να προσκομίσουν βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας «περί ισοδυναμίας και αντιστοιχίας της άδειας οδήγησης αλλοδαπής με τις επαγγελματικές άδειες οδήγησης ημεδαπής».</p>
<p></strong></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="clear: both; text-align: justify;"><strong> </strong></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify;"><strong>      Οι υποψήφιοι  πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.       </strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong><u>ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</u></strong><br />
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:<br />
</strong></div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 657px;">
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</strong></p>
<p><strong>1. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)</strong> </strong></div>
<table style="width: 649px;" border="0" width="649" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 66px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μήνες</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>1</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>2</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>3</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>4</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>5</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>6</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>7</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>8</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>9</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>10</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>11</strong></td>
<td style="width: 85px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>12 και άνω</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 66px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>0</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>0</strong></td>
<td style="width: 32px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>0</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>200</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>275</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>350</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>425</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>500</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>575</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>650</strong></td>
<td style="width: 50px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>725</strong></td>
<td style="width: 85px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>800</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong> </strong></div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>αριθμός τέκνων</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong><strong>3</strong><strong>*</strong></strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>4</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>5</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>6</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>7</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>8</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>9</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>10</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>11</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>12</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>….</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>150</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>200</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>250</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>300</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>350</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>400</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>450</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>500</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>550</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>600</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>….</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><strong>      *</strong>αφορά <strong>μόνο</strong> τις ειδικές περιπτώσεις <strong><u>πολυτεκνίας</u></strong> με τρία (3) τέκνα</p>
<p><strong>        4. ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong> </strong></div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>αριθμός τέκνων</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong><strong>3</strong></strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>120</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>       6. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)</strong> </strong></div>
<table style="width: 240px;" border="0" width="240" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 96px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>αριθμός τέκνων</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>1</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>2</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>3</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 96px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>30</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>60</strong></td>
<td style="width: 48px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>110</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        7. ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο) </strong> </strong></div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>αριθμός τέκνων</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>1</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>2</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>3</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>4</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>5</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>….</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>50</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>100</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>150</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>200</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: justify;" nowrap="nowrap"><strong>250</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>….</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        9. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ  (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)</strong> </strong></div>
<table style="width: 673px;" border="0" width="673" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>κατηγορίες  ΠΕ &amp; ΤΕ</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>5,5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>6</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>6,5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>7</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>7,5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>8</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>8,5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>9</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>9,5</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>10</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>κατηγορία ΔΕ</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>10</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>11</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>12</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>13</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>14</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>15</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>16</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>17</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>18</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>19</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>20</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>200</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>220</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>240</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>260</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>280</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>300</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>320</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>340</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>360</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>380</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="height: 15px; text-align: justify;"><strong>400</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        10. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)</strong> </strong></div>
<table style="width: 672px;" border="0" width="672" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>μήνες εμπειρίας</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>1</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>2</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>3</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>4</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>5</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>6</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>7</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>8</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>9</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>10</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>11</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>12</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>13</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>14</strong></td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>57</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>58</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>59</strong></td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>60 και άνω</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>7</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>14</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>21</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>28</strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>35</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>42</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>49</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>56</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>63</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>70</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>77</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>84</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>91</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>98</strong></td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>399</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>406</strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>413</strong></td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>420</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        11. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 50% (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “3”)</strong> </strong></div>
<table style="width: 622px;" border="0" width="622" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>ποσοστό αναπηρίας</strong></td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>50%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>60%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>μονάδες</strong></td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>150</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>180</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong>        12. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “2”)</strong> </strong></div>
<table style="width: 678px;" border="0" width="678" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong><br />
ποσοστό αναπηρίας<br />
</strong></td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>50%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>60%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>67%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>70%</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>Μονάδες<br />
</strong></td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>100</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>120</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>134</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>140</strong></td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: justify;"><strong>…</strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: justify;"><strong> </strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><br />
<strong><u>ΕΜΠΕΙΡΙΑ</u></strong><br />
<strong>ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ </strong><br />
</strong></div>
<table style="width: 106.44%;" border="1" width="106%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 100%; height: 62px; text-align: justify;" colspan="2"><strong>Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσεως νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα <strong>συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσεως.</strong></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 28px; text-align: justify;"><strong><strong>ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΣ</strong></strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 28px; text-align: justify;"><strong><strong>ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ</strong></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 132px; text-align: justify;"><strong><strong>103 </strong></strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 132px; text-align: justify;"><strong>Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη <strong>μετά την απόκτηση της </strong>ζητούμενης από την παρούσα ανακοίνωση <strong>επαγγελματικής άδειας οδήγησης αυτοκινήτου.</strong><br />
Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά <strong>περίπτωση Α(1)</strong> <strong>ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας</strong> του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) &#8211; ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong><strong>Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ </strong><strong>I</strong><strong>.</strong><strong>, </strong><strong>ενότητα</strong> <strong>Ε., υποενότητα</strong><strong> «</strong><strong>ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).  </strong></p>
<p><strong><u>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ</u></strong><br />
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα  απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το <strong>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</strong> δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.<br />
</strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong><strong>Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».</strong></strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong></p>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης </u></strong><br />
<strong>Περίληψη</strong> της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού <strong>Αττικής</strong>, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.<br />
<strong>Ανάρτηση </strong>ολόκληρης της ανακοίνωσης [<strong>μαζί</strong> με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης <strong>«30.03.2017»</strong>] να γίνει να γίνει στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Χαλανδρίου, όπου εδρεύει η υπηρεσία. Θα συνταχθεί και <strong>σχετικό πρακτικό ανάρτησης</strong> <strong>στο φορέα</strong> (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox @asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>. </strong></div>
<h1 style="text-align: justify;"><strong> </strong></h1>
<div style="text-align: justify;"></div>
<h1 style="text-align: justify;"><strong>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής</strong></h1>
<div style="text-align: justify;"><strong>Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό <strong>εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6</strong> και να την υποβάλουν, είτε <strong>αυτοπροσώπως</strong>, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε <strong>ταχυδρομικά</strong> <strong>με συστημένη επιστολή</strong>, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: <strong>Δήμος Χαλανδρίου, Αγίου Γεωργίου 30, Τ.Κ. 15234, Χαλάνδρι, απευθύνοντάς την στη Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού, υπόψη κας Ε. Κορομάντζου (τηλ. επικοινωνίας: 2132023865, 862, 870)</strong>.<br />
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.<br />
<strong>Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες </strong>(υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Χαλανδρίου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και  εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη,  τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.<br />
Οι υποψήφιοι <strong>μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα</strong> των αιτήσεων: <strong>α)</strong> στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· <strong>β)</strong> στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong> · <strong>γ)</strong> στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ&#8217; όπου μέσω της διαδρομής: <strong>Σύνδεσμοι </strong><strong>à</strong><strong> Ανεξάρτητες και άλλες αρχές </strong><strong>à</strong><strong> ΑΣΕΠ</strong> θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong>.</p>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων</u></strong><br />
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η <strong>κατάταξη</strong> των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η <strong>τελική επιλογή</strong> για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:<br />
1. <strong>Προηγούνται</strong> στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα <strong>κύρια προσόντα</strong> της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά <em>(Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.)</em>.<br />
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα <em>(κύρια ή επικουρικά)</em> γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη <strong>συνολική βαθμολογία</strong> που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης <em>(χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου)</em>.<br />
3. Στην περίπτωση <strong>ισοβαθμίας</strong> υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο <em>(χρόνος ανεργίας)</em> και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο <em>(αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας)</em> και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.</p>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων</u></strong><br />
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας <strong>θα αναρτήσει,</strong> <strong>το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής,</strong> <strong>τους πίνακες κατάταξης</strong> <strong>των υποψηφίων</strong> στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει <strong><u>άμεσα</u></strong> για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί <strong><u>και</u></strong> <strong>σχετικό</strong> <strong>πρακτικό ανάρτησης </strong>(σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox@asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>.<br />
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση <strong>ένστασης</strong> μέσα σε αποκλειστική <strong>προθεσμία</strong> <strong>δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά</strong>) η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή <strong>απευθείας στο </strong> <strong>ΑΣΕΠ</strong> (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής <strong>παραβόλου είκοσι ευρώ (20 €) </strong>που έχει εκδοθεί <strong>είτε </strong>μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e– παράβολο), βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στο διαδικτυακό τόπο  του ΑΣΕΠ (<a href="http://www.asep.gr/">www.asep.gr</a>), <strong>είτε </strong>από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). <u>Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.</u> Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.<br />
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός <strong>τριών (3)</strong> εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.</p>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη </u></strong><br />
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου <strong>αμέσως</strong> μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν <strong>αναμόρφωση</strong> των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται <strong>υποχρεωτικά</strong> από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.<br />
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, <strong>αντικαθίστανται</strong> με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.<br />
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το <strong>υπολειπόμενο</strong>, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της <strong>εγκεκριμένης διάρκειας</strong> της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.<br />
Υποψήφιοι που επιλέγονται για πρόσληψη, προκειμένου να ελεγχθεί, <strong>εκ νέου</strong>, το κώλυμα της <strong>οκτάμηνης απασχόλησης</strong>,  πρέπει κατά την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους να υποβάλουν στο φορέα <strong>υπεύθυνη δήλωση</strong> κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία <strong>να δηλώνουν ότι</strong> από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής τους στη διαδικασία έως και την ημερομηνία πρόσληψης <strong>δεν έχουν απασχοληθεί</strong> <strong>ή έχουν απασχοληθεί</strong> (δηλώνεται το χρονικό διάστημα και ο φορέας απασχόλησης) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών <strong>σε φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα</strong> του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.3812/2009. Σε περίπτωση μη υποβολής της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης, η σχετική απόφαση πρόσληψης ανακαλείται. Εάν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, οι επιλεγέντες ή προσληφθέντες υποψήφιοι αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν. </strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong><strong><u>ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ</u></strong><strong> της παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το <em>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</em> με σήμανση έκδοσης «30.03.2017», το οποίο περιλαμβάνει: </strong><strong>i</strong><strong>) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και </strong><strong>ii</strong><strong>) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (</strong><strong>www</strong><strong>.</strong><strong>asep</strong><strong>.</strong><strong>gr</strong><strong>) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong><strong>. </strong></strong></div>
<p><strong>  </strong></p>
<div style="text-align: center;"><strong><strong>Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></p>
<p><strong>ΣΥΜΕΩΝ (ΣΙΜΟΣ) ΡΟΥΣΣΟΣ</strong></strong>
</div>
<div>
<p>Δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/SOX_5_PARARTHMA.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ΕΔΩ</a> το παράρτημα</p>
<p>Δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/SOX_5_ENTYPO_AITHSHS.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ΕΔΩ</a> το έντυπο αίτησης</p>
</div>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8827/">Ανακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού ( 1 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργου – καδοπλυντήριο) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aνακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού (1 άτομο ΔΕ Τεχνίτης/τρια Ξυλουργός) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8826/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Dec 2017 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Προκηρύξεις Προσλήψεων]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=8826</guid>

					<description><![CDATA[<p>ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ Χαλάνδρι, 15-11-2017 Αριθμ. πρωτ.: 42545 &#160; ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ&#8217; αριθμ. ΣΟΧ  6/2017 για τη σύναψη...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8826/">Aνακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού (1 άτομο ΔΕ Τεχνίτης/τρια Ξυλουργός) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><img decoding="async" style="width: 100px; height: 100px;" src="/wp-content/uploads/gallery/ethnosimo_egxrwmo.jpg" alt="" /><br />
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ</strong><br />
<strong>ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ</strong><br />
<strong>ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></p>
<div style="text-align: right;"><strong>Χαλάνδρι, 15-11-2017</strong><br />
<strong>Αριθμ. πρωτ.: 42545</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ&#8217; αριθμ. ΣΟΧ  6/2017<br />
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>Ο ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div><strong>Έχοντας υπόψη:</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;">1. Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224 Α).</div>
<div style="text-align: justify;">2. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.</div>
<div style="text-align: justify;">3. Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).</div>
<div style="text-align: justify;">4. Τις διατάξεις του άρθρου 20 «Αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων έκτακτου προσωπικού» του Ν.4305/2014 (ΦΕΚ 237/ Α΄/31.10.2014).</div>
<div style="text-align: justify;">5. Την υπ&#8217; αριθμ. 128/29.3.2017 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Χαλανδρίου, με θέμα 2<sup>ο</sup>: «Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο του Προγραμματισμού προσλήψεων έκτακτου προσωπικού 2017».</div>
<div style="text-align: justify;">6. Την υπ’ αριθμ. 28220/10523 εισήγηση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης  Αττικής για πρόσληψη προσωπικού  ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο Χαλανδρίου, προς το Υπουργείο Εσωτερικών.</div>
<div style="text-align: justify;">7. Την υπ&#8217; αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./109/20015/1.8.2017 Εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ: 33/2006 «Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα», (ΦΕΚ 280 Α), όπως  ισχύει.</div>
<div style="text-align: justify;">8. Το υπ’ αριθμ. 13447/4.8.2017 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών προς το Δήμο Χαλανδρίου με θέμα: «Έγκριση πρόσληψης  προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς πόρους».</div>
<div style="text-align: justify;">9. Την υπ’ αριθμ. 434/13.9.2017 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Χαλανδρίου, με θέμα 5<sup>ο</sup>: «Καθορισμός ειδικότητας του προς πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη επιχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών».</div>
<p>10. Την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Χαλανδρίου ως προς το άρθρο 24 και την υπ’ αριθμ. 42224/13.11.2017 βεβαίωση του προϊστάμενου της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του εν λόγω δήμου περί κενών θέσεων.<br />
11. Την υπ’ αριθμ. 28876/5.9.2017 βεβαίωση της Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης περί ύπαρξης πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.</p>
<div style="text-align: center;"><strong>Ανακοινώνει</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Χαλανδρίου, που εδρεύει στο Χαλάνδρι Ν. Αττικής</strong><strong>, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<table border="1" width="725" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<thead>
<tr>
<th style="width: 700px; height: 19px;" colspan="6"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)</strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width: 70px; height: 44px;"><strong>Κωδικός</strong><br />
<strong>θέσης</strong></th>
<th style="width: 166px; height: 44px;"><strong>Υπηρεσία</strong></th>
<th style="width: 94px; height: 44px;"><strong>Έδρα υπηρεσίας</strong></th>
<th style="width: 170px; height: 44px;"><strong>Ειδικότητα</strong></th>
<th style="width: 132px; height: 44px;"><strong>Διάρκεια σύμβασης</strong></th>
<th style="width: 67px; height: 44px;"><strong>Αριθμός</strong><br />
<strong>ατόμων</strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 70px; height: 37px; text-align: center;"><strong>101</strong></td>
<td style="width: 166px; height: 37px; text-align: center;">ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</td>
<td style="width: 94px; height: 37px; text-align: center;">ΧΑΛΑΝΔΡΙ</td>
<td style="width: 170px; height: 37px; text-align: center;">ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ/ΤΡΙΑ ΞΥΛΟΥΡΓΟΣ</td>
<td style="width: 132px; height: 37px; text-align: center;">8 ΜΗΝΕΣ</td>
<td style="width: 67px; height: 37px; text-align: center;">1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;"><strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong><strong> Σύμφωνα με το άρθρο 20 «Αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου  προσωπικού» του ν. 4305/2014 (ΦΕΚ 237/τ.Α΄/31-10-2014),η πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συντελείται υποχρεωτικά εντός  αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης της Επιτροπής </strong><strong>της παρ. 1 του άρθρου</strong> <strong>2 της ΠΥΣ: 33/2006. <u>Μετά την παρέλευση της προθεσμίας αυτής οι συμβάσεις δεν επιτρέπεται να συναφθούν</u>.</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<table border="1" width="725" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<thead>
<tr>
<th style="width: 725px; height: 19px;" colspan="2"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ </strong><strong>(ανά κωδικό θέσης)</strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width: 151px; height: 37px;"><strong>Κωδικός θέσης</strong></th>
<th style="width: 574px; height: 37px;"><strong>Τίτλος σπουδών </strong><br />
<strong>και </strong><br />
<strong>λοιπά απαιτούμενα (τυπικά &amp; τυχόν πρόσθετα) προσόντα</strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 151px; height: 22px; text-align: center;"><strong>101</strong></td>
<td style="width: 574px; height: 22px;"><strong><u>ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:</u></strong></p>
<p>Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας   Ξυλουργών &#8211; Επιπλοποιών ή Ξυλουργός  ή Επιπλοποιίας ή Επιπλοποιών ή Τεχνίτης Ξυλουργικής και Επιπλοποιίας ή Τεχνίτης Ξυλογλυπτικής ή Ξυλογλύπτης  ή Ξυλογλυπτικής- Διακοσμητικής επίπλου ή Επιπλοποιίας ή Επιπλοποιίας &#8211; Ξυλογλυπτικής ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων : ΙΕΚ  ή   Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α’ ή Β’ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή Ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. (Βλέπε συνέχεια επικουρικούς πίνακες).</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p>Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος,  απολυτήριος τίτλος αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής της ημεδαπής  ή ισότιμος και αντίστοιχος  τίτλος σχολής της αλλοδαπής.</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p>Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος  τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία  τουλάχιστον τριών (3) ετών .</p>
<p><strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ Γ΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)</p>
<p>Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος  τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία  τουλάχιστον έξι (6) μηνών.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear: both;"></div>
<div style="margin-left: 7.1pt; text-align: center;"></div>
<div style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify;">Οι υποψήφιοι  πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.</div>
<p>&nbsp;</p>
<div><strong><u>ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</u></strong>
</div>
<p>Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:</p>
<table border="1" width="725" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 657px;">&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</strong></div>
<p><strong>1. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)</strong></p>
<table style="width: 649px;" border="0" width="649" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 66px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μήνες</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">1</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">2</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">3</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">4</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">5</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">6</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">7</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">8</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">9</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">10</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">11</td>
<td style="width: 85px; height: 15px;" nowrap="nowrap">12 και άνω</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 66px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μονάδες</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">0</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">0</td>
<td style="width: 32px; height: 15px;" nowrap="nowrap">0</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">200</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">275</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">350</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">425</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">500</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">575</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">650</td>
<td style="width: 50px; height: 15px;" nowrap="nowrap">725</td>
<td style="width: 85px; height: 15px;" nowrap="nowrap">800</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">αριθμός τέκνων</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"><strong>3</strong><strong>*</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">4</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">5</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">6</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">7</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">8</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">9</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">10</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;">11</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;">12</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">….</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μονάδες</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">150</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">200</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">250</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">300</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">350</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">400</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">450</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">500</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;">550</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;">600</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">….</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>      *</strong>αφορά <strong>μόνο</strong> τις ειδικές περιπτώσεις <strong><u>πολυτεκνίας</u></strong> με τρία (3) τέκνα</p>
<p><strong>        4. ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">αριθμός τέκνων</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"><strong>3</strong></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 36px; height: 15px;"></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μονάδες</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">120</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 47px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 36px; height: 15px;"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>       6. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)</strong></p>
<table style="width: 240px;" border="0" width="240" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 96px; height: 15px;" nowrap="nowrap">αριθμός τέκνων</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">1</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">2</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">3</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 96px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μονάδες</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">30</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">60</td>
<td style="width: 48px; height: 15px;" nowrap="nowrap">110</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        7. ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο) </strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">αριθμός τέκνων</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">1</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">2</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">3</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">4</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">5</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">….</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 113px; height: 15px;" nowrap="nowrap">μονάδες</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">50</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">100</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">150</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">200</td>
<td style="width: 47px; height: 15px;" nowrap="nowrap">250</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">….</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        9. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ  (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)</strong></p>
<table style="width: 673px;" border="0" width="673" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 15px;">κατηγορίες  ΠΕ &amp; ΤΕ</td>
<td style="height: 15px;">5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">5,5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">6</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">6,5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">7</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">7,5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">8</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">8,5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">9</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">9,5</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">10</td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px;">κατηγορία ΔΕ</td>
<td style="height: 15px;">10</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">11</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">12</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">13</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">14</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">15</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">16</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">17</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">18</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">19</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">20</td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px;">μονάδες</td>
<td style="height: 15px;">200</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">220</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">240</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">260</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">280</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">300</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">320</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">340</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">360</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">380</td>
<td style="height: 15px;">…</td>
<td style="height: 15px;">400</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        10. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)</strong></p>
<table style="width: 672px;" border="0" width="672" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">μήνες εμπειρίας</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">1</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">2</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">3</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">4</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">5</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">6</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">7</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">8</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">9</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">10</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">11</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">12</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">13</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">14</td>
<td style="width: 28px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">57</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">58</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">59</td>
<td style="width: 58px; height: 15px;">60 και άνω</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">μονάδες</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">7</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">14</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">21</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">28</td>
<td style="width: 24px; height: 15px;">35</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">42</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">49</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">56</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">63</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">70</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">77</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">84</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">91</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;">98</td>
<td style="width: 28px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">399</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">406</td>
<td style="width: 34px; height: 15px;">413</td>
<td style="width: 58px; height: 15px;">420</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        11. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 50% (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “3”)</strong></p>
<table style="width: 622px;" border="0" width="622" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">ποσοστό αναπηρίας</td>
<td style="width: 37px; height: 15px;">50%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">60%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 24px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 28px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 34px; height: 15px;"></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">μονάδες</td>
<td style="width: 37px; height: 15px;">150</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">180</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 24px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 28px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 34px; height: 15px;"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>        12. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “2”)</strong></p>
<table style="width: 678px;" border="0" width="678" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">
ποσοστό αναπηρίας</td>
<td style="width: 37px; height: 15px;">50%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">60%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">67%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">70%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 34px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 58px; height: 15px;"></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px;">Μονάδες</td>
<td style="width: 37px; height: 15px;">100</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">120</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">134</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">140</td>
<td style="width: 36px; height: 15px;">…</td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 29px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 34px; height: 15px;"></td>
<td style="width: 58px; height: 15px;"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<div><strong><u>ΕΜΠΕΙΡΙΑ</u></strong></div>
<div><strong>ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ </strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 106.44%;" border="1" width="106%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 100.0%; height: 62px;" colspan="2">Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσεως νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα <strong>συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσεως.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 28px; text-align: center;"><strong>ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΣ</strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 28px; text-align: center;"><strong>ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 132px; text-align: center;"><strong>101</strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 132px;">Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη <strong>μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών</strong> με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.<br />
Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά <strong>περίπτωση Β</strong> <strong>ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας</strong> του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) &#8211; ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong>Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ </strong><strong>I</strong><strong>.</strong><strong>, </strong><strong>ενότητα</strong> <strong>Ε., υποενότητα</strong><strong> «</strong><strong>ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).  </strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div><strong><u>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ</u></strong></div>
<div style="text-align: justify;">Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα  απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το <strong>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</strong> δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.
</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».</strong>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης </u></strong></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Περίληψη</strong> της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού <strong>Αττικής</strong>, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.<br />
<strong>Ανάρτηση </strong>ολόκληρης της ανακοίνωσης [<strong>μαζί</strong> με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης <strong>«30.03.2017»</strong>] να γίνει στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού μας καταστήματος. Θα συνταχθεί και <strong>σχετικό πρακτικό ανάρτησης</strong> <strong>στο φορέα</strong> (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox @asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>.</div>
<h1></h1>
<h1>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής</h1>
<div style="text-align: justify;">Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό <strong>εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6</strong> και να την υποβάλουν, είτε <strong>αυτοπροσώπως</strong>, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε <strong>ταχυδρομικά</strong> <strong>με συστημένη επιστολή</strong>, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: <strong>Δήμος Χαλανδρίου, Αγίου Γεωργίου 30, Τ.Κ. 15234, Χαλάνδρι, απευθύνοντάς την στη Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού, υπόψη κας Ε. Κορομάντζου (τηλ. επικοινωνίας: 2132023865, 862, 870)</strong>.<br />
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.<br />
<strong>Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες </strong>(υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού μας καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και  εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη,  τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.<br />
Οι υποψήφιοι <strong>μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα</strong> των αιτήσεων: <strong>α)</strong> στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· <strong>β)</strong> στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong> · <strong>γ)</strong> στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ&#8217; όπου μέσω της διαδρομής: <strong>Σύνδεσμοι </strong><strong>à</strong><strong> Ανεξάρτητες και άλλες αρχές </strong><strong>à</strong><strong> ΑΣΕΠ</strong> θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong>.</p>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων</u></strong><br />
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η <strong>κατάταξη</strong> των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η <strong>τελική επιλογή</strong> για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:<br />
1. <strong>Προηγούνται</strong> στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα <strong>κύρια προσόντα</strong> της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά <em>(Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.)</em>.<br />
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα <em>(κύρια ή επικουρικά)</em> γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη <strong>συνολική βαθμολογία</strong> που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης <em>(χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου)</em>.<br />
3. Στην περίπτωση <strong>ισοβαθμίας</strong> υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο <em>(χρόνος ανεργίας)</em> και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο <em>(αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας)</em> και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.</div>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων</u></strong></p>
<div style="text-align: justify;">Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας <strong>θα αναρτήσει,</strong> <strong>το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής,</strong> <strong>τους πίνακες κατάταξης</strong> <strong>των υποψηφίων</strong> στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει <strong><u>άμεσα</u></strong> για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί <strong><u>και</u></strong> <strong>σχετικό</strong> <strong>πρακτικό ανάρτησης </strong>(σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox@asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>.<br />
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση <strong>ένστασης</strong> μέσα σε αποκλειστική <strong>προθεσμία</strong> <strong>δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά</strong>) η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή <strong>απευθείας στο </strong> <strong>ΑΣΕΠ</strong> (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής <strong>παραβόλου είκοσι ευρώ (20 €) </strong>που έχει εκδοθεί <strong>είτε </strong>μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e– παράβολο), βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στο διαδικτυακό τόπο  του ΑΣΕΠ (<a href="http://www.asep.gr/">www.asep.gr</a>), <strong>είτε </strong>από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). <u>Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.</u> Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.<br />
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός <strong>τριών (3)</strong> εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.</div>
<p><strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη </u></strong></p>
<div style="text-align: justify;">Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου <strong>αμέσως</strong> μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν <strong>αναμόρφωση</strong> των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται <strong>υποχρεωτικά</strong> από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.<br />
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, <strong>αντικαθίστανται</strong> με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.<br />
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το <strong>υπολειπόμενο</strong>, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της <strong>εγκεκριμένης διάρκειας</strong> της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.<br />
Υποψήφιοι που επιλέγονται για πρόσληψη, προκειμένου να ελεγχθεί, <strong>εκ νέου</strong>, το κώλυμα της <strong>οκτάμηνης απασχόλησης</strong>,  πρέπει κατά την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους να υποβάλουν στο φορέα <strong>υπεύθυνη δήλωση</strong> κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία <strong>να δηλώνουν ότι</strong> από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής τους στη διαδικασία έως και την ημερομηνία πρόσληψης <strong>δεν έχουν απασχοληθεί</strong> <strong>ή έχουν απασχοληθεί</strong> (δηλώνεται το χρονικό διάστημα και ο φορέας απασχόλησης) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών <strong>σε φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα</strong> του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.3812/2009. Σε περίπτωση μη υποβολής της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης, η σχετική απόφαση πρόσληψης ανακαλείται. Εάν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, οι επιλεγέντες ή προσληφθέντες υποψήφιοι αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.</div>
<div style="text-align: justify;"><strong><u>ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ</u></strong><strong> της παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το <em>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</em> με σήμανση έκδοσης «30.03.2017», το οποίο περιλαμβάνει: </strong><strong>i</strong><strong>) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και </strong><strong>ii</strong><strong>) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (</strong><strong>www</strong><strong>.</strong><strong>asep</strong><strong>.</strong><strong>gr</strong><strong>) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Πολίτες &#8211;&gt; Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>&#8211;&gt; </strong><strong>Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>&#8211;&gt; </strong><strong>Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong><strong>. </strong></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: center;"><strong>Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></p>
<p><strong>ΣΥΜΕΩΝ (ΣΙΜΟΣ) ΡΟΥΣΣΟΣ</strong>
</div>
<div>
<p><strong>Δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/entipo_aitisis_sox_6_texnitis_ksilourgos.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ΕΔΩ</a> το Παράρτημα ΣΟΧ 30-3-2017.</strong></p>
<p>Δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/entipo_aitisis_sox_6_texnitis_ksilourgos.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ΕΔΩ</a> το Έντυπο Αίτησης ΣΟΧ 6.</p>
</div>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8826/">Aνακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού (1 άτομο ΔΕ Τεχνίτης/τρια Ξυλουργός) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ανακοίνωση για πρόσληψη έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλανδρίου</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8563/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Oct 2017 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Προκηρύξεις Προσλήψεων]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=8563</guid>

					<description><![CDATA[<p>ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Χαλάνδρι, 21/6/2017 ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8563/">Ανακοίνωση για πρόσληψη έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλανδρίου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" alt="" src="/wp-content/uploads/gallery/ethnosimo_egxrwmo.jpg" style="width: 100px; height: 100px;" /></p>
<div style="text-align: justify;">
<br clear="ALL" /><br />
<strong>ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Χαλάνδρι, 21/6/2017</strong><br />
<strong>ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Αριθμ.πρωτ.20910 </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<strong> </strong><br />
<strong>ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><strong><u>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ&#8217; αριθμ. ΣΟΧ&nbsp; 4/2017</u></strong><br />
<strong>για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>Ο</strong> <strong>ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ &nbsp;</strong></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;<br />
<strong>Έχοντας υπόψη:</strong><br />
&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;">1. Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28/Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224 /Α΄).</div>
<div style="text-align: justify;">2.Τις διατάξεις του Ν.&nbsp;3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.</div>
<div style="text-align: justify;">3.Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54/Α΄).</div>
<div style="text-align: justify;">4.Τις διατάξεις του άρθρου 48 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α΄/11.5.2015) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. &nbsp;Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις».</div>
<div style="text-align: justify;">5. Την υπ’ αριθμ. 311/31.8.2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Χαλανδρίου, περί πρόσληψης έκτακτου προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα.</div>
<div style="text-align: justify;">6.Το υπ’ αριθμ.πρωτ.οικ.84274/31517/19-10-2016 έγγραφο της Αποκεντρωμένης Διοίκησης&nbsp; Αττικής, περί Εισηγητικής έκθεσης για πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο Χαλανδρίου <strong>ανταποδοτικού χαρακτήρα,</strong> προς το Υπουργείο Εσωτερικών &amp; Διοικητικής Ανασυγκρότησης.</div>
<div style="text-align: justify;">7.Την υπ&#8217; αριθμ.πρωτ.οικ.37905/23.11.2016 (ΑΔΑ:ΩΥΝΦ465ΦΘΕ-Θ9Π) Απόφαση του Υπουργού&nbsp; Εσωτερικών με θέμα: «Έγκριση σύναψης είκοσι οκτώ (28) συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε ΟΤΑ α΄ βαθμού της χώρας».</div>
<div style="text-align: justify;">8. Το υπ’ αριθμ. πρωτ. 32454/5.12.2016 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών &amp; Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς το Δήμο&nbsp; Χαλανδρίου, με θέμα: «Έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανταποδοτικού χαρακτήρα».</div>
<div style="text-align: justify;">9.Τον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Χαλανδρίου, όπως τροποποιήθηκε ως προς το άρθρο 24 (ΦΕΚ 1036/τ.Β΄/03-06-2015) και την με αριθμ. πρωτ. 20732/20-6-2017 (ορθή επανάληψη) βεβαίωση&nbsp; του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού του Δήμου Χαλανδρίου, &nbsp;περί ύπαρξης κενών θέσεων.</div>
<div style="text-align: justify;">10.Την υπ’ αριθμ.πρωτ. 18940/12.6.2017 (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) βεβαίωση της Προϊστάμενης της Δ/νσης Οικονομικής Διαχείρισης του Δήμου Χαλανδρίου περί ύπαρξης πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.</div>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>Ανακοινώνει</strong></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;<br />
<strong>Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλανδρίου, &nbsp;που εδρεύει στο Χαλάνδρι Ν. Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ.&nbsp;ΠΙΝΑΚΑ&nbsp;Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ.&nbsp;ΠΙΝΑΚΑ&nbsp;Β):</strong></div>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<thead>
<tr>
<th colspan="6" style="width:727px;height:19px;"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)</strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width:146px;height:37px;"><strong>Κωδικός</strong><br />
			<strong>θέσης</strong></th>
<th style="width:142px;height:37px;"><strong>Υπηρεσία</strong></th>
<th style="width:123px;height:37px;"><strong>Έδρα υπηρεσίας</strong></th>
<th style="width:151px;height:37px;"><strong>Ειδικότητα</strong></th>
<th style="width:91px;height:37px;"><strong>Διάρκεια σύμβασης</strong></th>
<th style="width:74px;height:37px;"><strong>Αριθμός</strong><br />
			<strong>ατόμων</strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:146px;height:26px;"><strong>101</strong></td>
<td style="width:142px;height:26px;">ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</td>
<td style="width:123px;height:26px;">ΧΑΛΑΝΔΡΙ</td>
<td style="width:151px;height:26px;"><strong>ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων </strong><br />
			&nbsp;[Γ΄ &nbsp;ή (C) &nbsp;Κατηγορίας – <u>Με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου</u>]<br />
			&nbsp;</td>
<td style="width:91px;height:26px;">8 ΜΗΝΕΣ</td>
<td style="width:74px;height:26px;">6</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:146px;height:26px;"><strong>102</strong></td>
<td style="width:142px;height:26px;">ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</td>
<td style="width:123px;height:26px;">ΧΑΛΑΝΔΡΙ</td>
<td style="width:151px;height:26px;"><strong>ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου</strong> (Σάρωθρο&nbsp; Ομάδας&nbsp; Ι΄ Τάξης Γ΄)<br />
			&nbsp;</td>
<td style="width:91px;height:26px;">8 ΜΗΝΕΣ</td>
<td style="width:74px;height:26px;">1</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:146px;height:26px;"><strong>10</strong><strong>4</strong></td>
<td style="width:142px;height:26px;">ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</td>
<td style="width:123px;height:26px;">ΧΑΛΑΝΔΡΙ</td>
<td style="width:151px;height:26px;"><strong>ΥΕ Εργατών/τριών&nbsp; Καθαριότητας </strong><br />
			&nbsp;</td>
<td style="width:91px;height:26px;">8 ΜΗΝΕΣ</td>
<td style="width:74px;height:26px;">4</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">&nbsp;</div>
<p>&nbsp;</p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<thead>
<tr>
<th colspan="2" style="width:727px;height:19px;"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης)</strong></th>
</tr>
<tr>
<th style="width:165px;height:37px;"><strong>Κωδικός θέσης</strong></th>
<th style="width:562px;height:37px;"><strong>Τίτλος σπουδών </strong><br />
			<strong>και </strong><br />
			<strong>λοιπά απαιτούμενα (τυπικά &amp; τυχόν πρόσθετα) προσόντα</strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:165px;height:37px;"><strong>101</strong></td>
<td style="width:562px;height:37px;"><strong><u>ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:</u></strong><br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α)</strong> Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων: (α) Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή (β) Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων ή Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων και Μοτοσικλετών ή&nbsp; Πτυχίο Α&#8217; ή Β&#8217; κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή απολυτήριος τίτλος Επαγγελματικού Λυκείου ειδικότητας Τεχνικού Οχημάτων ή ειδικότητας Μηχανικής Αυτοκινήτων του Τομέα Μηχανολογίας ή ειδικότητας Μηχανικών και Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου του Τομέα Οχημάτων ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή <strong>συναφούς ειδικότητας,</strong> δηλαδή: πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου ή Τεχνίτης Ηλεκτρολόγος Αυτοκινήτων Οχημάτων ή Ηλεκτρικού Συστήματος Αυτοκινήτου ή Ηλεκτροτεχνίτη Αυτοκινήτου ή Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτων ή Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων Οχημάτων ή Τεχνικού Μηχανοτρονικής ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α΄ ή Β΄ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή Ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.<br />
			<strong>β) Ισχύουσα</strong> <strong>επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (</strong><strong>C</strong><strong>) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει).</strong><br />
			<strong>γ) Πιστοποιητικό</strong> <strong>Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</strong><br />
			<strong>δ) Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου Οδηγού, η οποία να είναι σε ισχύ</strong><strong>.</strong><br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
			(Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψήφιους με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α)</strong> Οποιοσδήποτε απολυτήριος τίτλος σχολικής μονάδας <strong>Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης </strong>της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής.<br />
			<strong>β</strong>)<strong> Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (</strong><strong>C</strong><strong>) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει).</strong><br />
			<strong>γ) Πιστοποιητικό</strong> <strong>Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</strong><br />
			<strong>δ) Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου Οδηγού, η οποία να είναι σε ισχύ</strong><strong>.</strong><br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
			(Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψήφιους με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α) </strong>Απολυτήριος τίτλος&nbsp; <strong>υποχρεωτικής εκπαίδευσης</strong> (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής <strong>και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών</strong>, μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας οδήγησης αυτοκινήτου.<br />
			<strong>β)</strong> <strong>Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ&#8217; ή (</strong><strong>C</strong><strong>) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει).</strong><br />
			<strong>γ)</strong> <strong>Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</strong><br />
			<strong>δ) Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου Οδηγού, η οποία να είναι σε ισχύ</strong><strong>.</strong><br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Γ΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
			(Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψήφιους με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α) </strong>Απολυτήριος τίτλος <strong>υποχρεωτικής εκπαίδευσης</strong> (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής <strong>και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον έξι (6) μηνών</strong>, μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας οδήγησης αυτοκινήτου.<br />
			<strong>β)</strong> <strong>Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ&#8217; ή (</strong><strong>C</strong><strong>) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει).</strong><br />
			<strong>γ)</strong> <strong>Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</strong><br />
			<strong>δ) Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου Οδηγού, η οποία να είναι σε ισχύ</strong><strong>.</strong><br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong> Για την άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ’ ή (C) κατηγορίας απαιτείται υποχρεωτικά η προσκόμιση του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).<br />
			<strong><u>ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ (σύμφωνα με την απαιτούμενη κατά τα ανωτέρω άδεια οδήγησης αυτοκινήτου)</u></strong><br />
			Προκειμένου για την απόδειξη κατοχής του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) απαιτείται:<br />
			<strong>είτε</strong> η κατοχή <strong>Δελτίου Επιμόρφωσης Οδηγού</strong>, το οποίο να είναι σε ισχύ και το οποίο εκδίδεται από την Υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της Περιφέρειας&nbsp; στην περιοχή της οποίας βρίσκεται η κατοικία του ενδιαφερομένου.<br />
			<strong>είτε</strong> η καταχώρηση επί του εντύπου της άδειας οδήγησης του <strong>κοινοτικού αριθμού «95»</strong> δίπλα σε μία ή περισσότερες εκ των κατηγοριών ή υποκατηγοριών που κατέχει ο υποψήφιος και απαιτούνται από την ανακοίνωση.<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong> Σε περίπτωση αντικατάστασης άδειας, για την ενσωμάτωση μίας ή περισσοτέρων κατηγοριών ή υποκατηγοριών κατοχής του ζητούμενου από την ανακοίνωση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και εφόσον προκύπτουν λόγοι καθυστέρησης της διαδικασίας επανέκδοσής της, γίνεται δεκτή και η <strong>ΒΕΒΑΙΩΣΗ</strong> της αρμόδιας υπηρεσίας της Διεύθυνσης Μεταφορών και Επικοινωνιών στην οποία να αναφέρονται:</p>
<ul>
<li>Το ονοματεπώνυμο και το όνομα πατρός του αιτούντος τη βεβαίωση</li>
<li>Ο αριθμός της άδειας οδήγησης την οποία κατέχει καθώς και η νέα ισχύς της (έναρξη, λήξη)</li>
<li>Η κατηγορία ή υποκατηγορία ΠΕΙ που του έχει χορηγηθεί και απαιτείται από την ανακοίνωση, καθώς και η ισχύς του (έναρξη &#8211; λήξη) και να επιβεβαιώνεται ότι η άδεια βρίσκεται σε διαδικασία επανέκδοσής της, λόγω ενσωμάτωσης κατηγορίας ή υποκατηγορίας ΠΕΙ.</li>
</ul>
<p>			<strong>Αυτονόητο είναι ότι οι υποψήφιοι πρέπει να προσκομίσουν οπωσδήποτε την απαιτούμενη από την ανακοίνωση άδεια οδήγησης. </strong><br />
			Για <strong>τις άδειες οδήγησης αυτοκινήτων, </strong>όταν δεν προκύπτει η ημερομηνία της αρχικής κτήσης, της κατά την ανακοίνωση απαιτούμενης άδειας, αλλά μόνο η ημερομηνία λήξης της άδειας ή τυχόν πρόσφατης θεώρησης, πρέπει οι υποψήφιοι να συνυποβάλουν και σχετική βεβαίωση της οικείας υπηρεσίας Μεταφορών και Επικοινωνιών.<br />
			&nbsp;<br />
			Σε περίπτωση αδυναμίας της αρμόδιας υπηρεσίας να χορηγήσει τη βεβαίωση αυτή, λόγω καταστροφής ή φθοράς των αρχείων της, αρκεί :</p>
<ul>
<li>η προσκόμιση της βεβαίωσης της υπηρεσίας αυτής στην οποία να αναφέρεται ο λόγος αδυναμίας καθώς και</li>
<li>η προσκόμιση Υπεύθυνης Δήλωσης κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 του υποψηφίου στην οποία να δηλώνει την ακριβή ημερομηνία αρχικής κτήσης της κατηγορίας επαγγελματικής άδειας οδήγησης που ζητείται από την ανακοίνωση.</li>
</ul>
<p>			Ισχύουσα άδεια οδήγησης που έχει εκδοθεί από κράτος − μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από τη Νορβηγία, ή από την Ισλανδία ή από το Λιχτενστάιν, εξακολουθεί να ισχύει στο ελληνικό έδαφος, ως έχει, εφόσον τηρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της αντίστοιχης κατηγορίας άδειας οδήγησης του π.δ. 51/2012, όπως ισχύει (παρ. 6,&nbsp; άρθρο τρίτο, Ν. 4383/2016_ ΦΕΚ 72/20.4.2016/τ.Α΄). <strong>Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης αλλοδαπής (εκτός κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης), για να γίνουν δεκτοί πρέπει να προσκομίσουν αντιστοιχία της άδειας οδήγησης αλλοδαπής με τις επαγγελματικές άδειες οδήγησης ημεδαπής.</strong><br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:165px;height:19px;">&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>102</strong></td>
<td style="width:562px;height:19px;"><strong><u>ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:</u></strong><br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α)</strong> Άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Ι΄ τάξης Γ<strong>΄ </strong>του Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Α΄ ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ. 9.6.4 (Η)/5.3.2013 &amp; όπως τροποποιήθηκε&nbsp; και ισχύει&nbsp; (*),<br />
			<strong>β)</strong> Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (C) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει),&nbsp;<br />
			<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)**,<br />
			<strong>δ)</strong> Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α&#8217; ή Β&#8217; κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή&nbsp; Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολών μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή&nbsp; Ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.<br />
			Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση&nbsp; της άδειας υπηρεσίας, ότι η ανωτέρω άδεια άσκησης επαγγέλματος χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας(*).<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:</u></strong><br />
			(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α) </strong>&nbsp;&nbsp;Άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Ι΄ τάξης Γ<strong>΄</strong> του Π.Δ. 31/1990 &nbsp;ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Α΄ ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ. 9.6.4 (Η)/5.3.2013 &amp; όπως τροποποιήθηκε&nbsp; και ισχύει&nbsp; (*),<br />
			<strong>β)</strong> Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (C) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει),&nbsp;<br />
			<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)**,<br />
			<strong>δ)</strong> Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος,&nbsp; απολυτήριος τίτλος αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής της ημεδαπής&nbsp; ή ισότιμος και αντίστοιχος&nbsp; τίτλος σχολής της αλλοδαπής. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής της ημεδαπής ή αλλοδαπής,&nbsp; υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση&nbsp; της άδειας&nbsp; υπηρεσίας, ότι η ανωτέρω άδεια άσκησης επαγγέλματος χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας (*).<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: </u></strong><br />
			(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α) </strong>Άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Ι΄ τάξης Γ<strong>΄</strong> του Π.Δ. 31/1990 ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Α ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ. 9.6.4 (Η)/5.3.2013 &amp; όπως τροποποιήθηκε&nbsp; και ισχύει&nbsp; (*),<br />
			<strong>β)</strong> Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (C) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει),&nbsp;<br />
			<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)**,<br />
			<strong>δ)</strong> Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης ( απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο&nbsp; τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών,&nbsp; μετά την απόκτηση της παραπάνω άδειας άσκησης επαγγέλματος (*).<br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΝΤΑ&nbsp; Γ΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: </u></strong><br />
			(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο με τα ανωτέρω προσόντα)<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>α) </strong>Άδεια μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Ι΄ τάξης Γ<strong>΄</strong> του Π.Δ. 31/1990 &nbsp;ή άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Α ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ. 9.6.4 (Η)/5.3.2013 &amp; όπως τροποποιήθηκε&nbsp; και ισχύει&nbsp; (*),<br />
			<strong>β)</strong> Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή (C) κατηγορίας (Π.Δ. 51/2012 όπως ισχύει),&nbsp;<br />
			<strong>γ)</strong> Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)**,<br />
			<strong>δ)</strong> Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης ( απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο&nbsp; τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον έξι&nbsp; (6) μηνών, μετά την απόκτηση της παραπάνω άδειας άσκησης επαγγέλματος (*).<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ:</u></strong><br />
			<strong>(*) </strong>Υποψήφιοι που κατείχαν άδεια την οποία <strong>αντικατέστησαν </strong>βάσει του π.δ.113/2012, εφόσον στην νέα αυτή άδεια <strong>δεν αναγράφεται η αρχική άδεια και η ημεροχρονολογία κτήσης</strong> <strong>αυτής</strong>, οφείλουν να προσκομίσουν σχετική βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας από την οποία να προκύπτουν τα ανωτέρω στοιχεία.<br />
			<strong>Η εν λόγω βεβαίωση απαιτείται, προκειμένου να προσμετρηθεί το βαθμολογούμενο κριτήριο της εμπειρίας</strong>.<br />
			Για τα&nbsp; <strong>θερμικά μηχανήματα</strong>&nbsp; γίνονται δεκτές και οι άδειες μηχανοδηγών χειριστών μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων που χορηγήθηκαν βάσει του π.δ. 22/1976 (ΦΕΚ 6/12.01.1976/τ.Α’).<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>(**) <u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u> </strong>Για την άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ’ ή (C) κατηγορίας απαιτείται υποχρεωτικά η προσκόμιση του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).<br />
			&nbsp;<br />
			<strong><u>ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ (σύμφωνα με την απαιτούμενη κατά τα ανωτέρω άδεια οδήγησης αυτοκινήτου)</u></strong><br />
			Προκειμένου για την απόδειξη κατοχής του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) απαιτείται:<br />
			<strong>είτε</strong> η κατοχή <strong>Δελτίου Επιμόρφωσης Οδηγού</strong>, το οποίο να είναι σε ισχύ και το οποίο εκδίδεται από την Υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της Περιφέρειας&nbsp; στην περιοχή της οποίας βρίσκεται η κατοικία του ενδιαφερομένου.<br />
			<strong>είτε</strong> η καταχώρηση επί του εντύπου της άδειας οδήγησης του <strong>κοινοτικού αριθμού «95»</strong> δίπλα σε μία ή περισσότερες εκ των κατηγοριών ή υποκατηγοριών που κατέχει ο υποψήφιος και απαιτούνται από την ανακοίνωση.<br />
			<strong><u>ΠΡΟΣΟΧΗ:</u></strong> Σε περίπτωση αντικατάστασης άδειας, για την ενσωμάτωση μίας ή περισσοτέρων κατηγοριών ή υποκατηγοριών κατοχής του ζητούμενου από την ανακοίνωση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και εφόσον προκύπτουν λόγοι καθυστέρησης της διαδικασίας επανέκδοσής της, γίνεται δεκτή και η <strong>ΒΕΒΑΙΩΣΗ</strong> της αρμόδιας υπηρεσίας της Διεύθυνσης Μεταφορών και Επικοινωνιών στην οποία να αναφέρονται:</p>
<ul>
<li>Το ονοματεπώνυμο και το όνομα πατρός του αιτούντος τη βεβαίωση</li>
<li>Ο αριθμός της άδειας οδήγησης την οποία κατέχει καθώς και η νέα ισχύς της (έναρξη, λήξη)</li>
<li>Η κατηγορία ή υποκατηγορία ΠΕΙ που του έχει χορηγηθεί και απαιτείται από την ανακοίνωση, καθώς και η ισχύς του (έναρξη &#8211; λήξη) και να επιβεβαιώνεται ότι η άδεια βρίσκεται σε διαδικασία επανέκδοσής της, λόγω ενσωμάτωσης κατηγορίας ή υποκατηγορίας ΠΕΙ.</li>
</ul>
<p>			<strong>Αυτονόητο είναι ότι οι υποψήφιοι πρέπει να προσκομίσουν οπωσδήποτε την απαιτούμενη από την ανακοίνωση άδεια οδήγησης. </strong><br />
			Για <strong>τις άδειες οδήγησης αυτοκινήτων, </strong>όταν δεν προκύπτει η ημερομηνία της αρχικής κτήσης, της κατά την ανακοίνωση απαιτούμενης άδειας, αλλά μόνο η ημερομηνία λήξης της άδειας ή τυχόν πρόσφατης θεώρησης, πρέπει οι υποψήφιοι να συνυποβάλουν και σχετική βεβαίωση της οικείας υπηρεσίας Μεταφορών και Επικοινωνιών.<br />
			&nbsp;<br />
			Σε περίπτωση αδυναμίας της αρμόδιας υπηρεσίας να χορηγήσει τη βεβαίωση αυτή, λόγω καταστροφής ή φθοράς των αρχείων της, αρκεί :</p>
<ul>
<li>η προσκόμιση της βεβαίωσης της υπηρεσίας αυτής στην οποία να αναφέρεται ο λόγος αδυναμίας καθώς και</li>
<li>η προσκόμιση Υπεύθυνης Δήλωσης κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 του υποψηφίου στην οποία να δηλώνει την ακριβή ημερομηνία αρχικής κτήσης της κατηγορίας επαγγελματικής άδειας οδήγησης που ζητείται από την προκήρυξη.</li>
</ul>
<p>			Ισχύουσα άδεια οδήγησης που έχει εκδοθεί από κράτος − μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από τη Νορβηγία, ή από την Ισλανδία ή από το Λιχτενστάιν, εξακολουθεί να ισχύει στο ελληνικό έδαφος, ως έχει, εφόσον τηρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της αντίστοιχης κατηγορίας άδειας οδήγησης του π.δ. 51/2012, όπως ισχύει (παρ. 6,&nbsp; άρθρο τρίτο, Ν. 4383/2016_ ΦΕΚ 72/20.4.2016/τ.Α΄). <strong>Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης αλλοδαπής (εκτός κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης), για να γίνουν δεκτοί πρέπει να προσκομίσουν αντιστοιχία της άδειας οδήγησης αλλοδαπής με τις επαγγελματικές άδειες οδήγησης ημεδαπής.</strong><br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:165px;height:19px;"><strong>10</strong><strong>4</strong></td>
<td style="width:562px;height:19px;">Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (άρθρο 5 παρ. 2 του Ν. 2527/1997).</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">&nbsp;</div>
<p>&nbsp; Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από <strong>18</strong> έως <strong>65</strong> ετών. &nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
<div><strong><u>ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</u></strong><br />
&nbsp;<br />
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:</div>
<div>&nbsp;</div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:712px;" width="712">
<tbody>
<tr>
<td style="width:712px;">
<div style="text-align: center;"><strong>ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ</strong><br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			&nbsp; <strong>1. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:649px;" width="649">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 66px; height: 15px; text-align: center;">μήνες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">1</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">2</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">3</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">4</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">5</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">6</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">7</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">8</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">9</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">10</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">11</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 85px; height: 15px; text-align: center;">12 και άνω</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 66px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">0</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">0</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 32px; height: 15px; text-align: center;">0</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">200</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">275</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">350</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">425</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">500</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">575</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">650</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 50px; height: 15px; text-align: center;">725</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 85px; height: 15px; text-align: center;">800</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">αριθμός τέκνων</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;"><strong>3</strong><strong>*</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">4</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">5</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">6</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">7</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">8</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">9</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">10</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">11</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">12</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">….</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">150</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">200</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">250</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">300</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">350</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">400</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">450</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">500</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">550</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">600</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">….</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *</strong>αφορά <strong>μόνο</strong> τις ειδικές περιπτώσεις <strong><u>πολυτεκνίας</u></strong> με τρία (3) τέκνα&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
			&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4. ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">αριθμός τέκνων</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;"><strong>3</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">120</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:240px;" width="240">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 96px; height: 15px; text-align: center;">αριθμός τέκνων</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">1</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">2</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">3</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 96px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">30</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">60</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 48px; height: 15px; text-align: center;">110</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7. ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο) </strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">αριθμός τέκνων</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">1</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">2</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">3</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">4</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">5</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">….</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 113px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">50</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">100</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">150</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">200</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 47px; height: 15px; text-align: center;">250</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">….</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ&nbsp; (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:673px;" width="673">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: center;">κατηγορίες&nbsp; ΠΕ &amp; ΤΕ</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">5,5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">6</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">6,5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">7</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">7,5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">8</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">8,5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">9</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">9,5</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">10</td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: center;">κατηγορία ΔΕ</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">10</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">11</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">12</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">13</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">14</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">15</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">16</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">17</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">18</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">19</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">20</td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">200</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">220</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">240</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">260</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">280</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">300</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">320</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">340</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">360</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">380</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="height: 15px; text-align: center;">400</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:672px;" width="672">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">μήνες εμπειρίας</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">1</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">2</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">3</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">4</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">5</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">6</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">7</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">8</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">9</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">10</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">11</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">12</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">13</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">14</td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">57</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">58</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">59</td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: center;">60 και άνω</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">7</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">14</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">21</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">28</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">35</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">42</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">49</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">56</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">63</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">70</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">77</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">84</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">91</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">98</td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">399</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">406</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">413</td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: center;">420</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 50% (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “3”)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:622px;" width="622">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">ποσοστό αναπηρίας</td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: center;">50%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">60%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">μονάδες</td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: center;">150</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">180</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 24px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 28px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">&nbsp;<br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ (το ποσοστό αναπηρίας πολλαπλασιάζεται με το συντελεστή “2”)</strong></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:678px;" width="678">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;<br />
						ποσοστό αναπηρίας<br />
						&nbsp;</td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: center;">50%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">60%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">67%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">70%</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 95px; height: 15px; text-align: center;">Μονάδες<br />
						&nbsp;</td>
<td style="width: 37px; height: 15px; text-align: center;">100</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">120</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">134</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">140</td>
<td style="width: 36px; height: 15px; text-align: center;">…</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 29px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 34px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td style="width: 58px; height: 15px; text-align: center;">&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΕΜΠΕΙΡΙΑ</u></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ (ΔΕ) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ </strong><br />
&nbsp;</div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:106.44%;" width="106%">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" style="width: 100%; height: 62px; text-align: justify;">Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα <strong>συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 28px; text-align: justify;"><strong>ΚΩΔΙΚΟΙ ΘΕΣΕΩΝ</strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 28px; text-align: justify;"><strong>ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27.04%; height: 47px; text-align: justify;"><strong>101 &amp; 102 &nbsp;</strong></td>
<td style="width: 72.96%; height: 47px; text-align: justify;">Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη <strong>μετά την απόκτηση</strong> <strong>της</strong> ζητούμενης, <strong>κατά περίπτωση</strong>, από την παρούσα ανακοίνωση <strong>άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλης επαγγελματικής άδειας.</strong><br />
			&nbsp;<br />
			(Για την άδεια ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων που εκδόθηκε βάσει του π.δ.113/2012, βλ. σχετική επισήμανση στα αντίστοιχα προσόντα).<br />
			&nbsp;<br />
			Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά <strong>περίπτωση Α(1)</strong> <strong>ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας</strong> του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) &#8211; ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16.&nbsp;Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.<br />
			&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ (ΥΕ) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ </strong><br />
&nbsp;</div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:699px;" width="699">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" style="width: 699px; height: 43px; text-align: justify;">Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσης της <strong>κατηγορίας υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ) </strong>λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε <strong>οποιαδήποτε καθήκοντα</strong>.</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 189px; height: 24px; text-align: justify;"><strong>ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ</strong></td>
<td style="width: 510px; height: 24px; text-align: justify;"><strong>&nbsp;ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 189px; height: 80px; text-align: justify;">&nbsp;<br />
			<strong>10</strong><strong>4</strong></td>
<td style="width: 510px; height: 80px; text-align: justify;">Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά <strong>περίπτωση Γ</strong> <strong>ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης εμπειρίας</strong> του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) &#8211; ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16.&nbsp;Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><strong>Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες τις ειδικότητες περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ </strong><strong>I</strong><strong>.</strong><strong>, </strong><strong>ενότητα</strong> <strong>Ε., υποενότητα</strong><strong> «</strong><strong>ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).&nbsp; </strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ</u></strong><br />
&nbsp;<br />
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα&nbsp; απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το <strong>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</strong> δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του&nbsp; ανωτέρω Παραρτήματος.<br />
&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».</strong></div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης </u></strong><br />
<strong>Περίληψη</strong> της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού <strong>Αττικής </strong>εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.<br />
<strong>Ανάρτηση </strong>ολόκληρης της ανακοίνωσης [<strong>μαζί</strong> με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης <strong>«30.03.2017»</strong>] να γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του <strong>Δήμου Χαλανδρίου, </strong>στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Θα συνταχθεί και <strong>σχετικό πρακτικό ανάρτησης</strong> <strong>στο φορέα</strong> (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν.&nbsp;2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox@asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής</u></strong><br />
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό <strong>εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6 </strong>και να την υποβάλουν, είτε <strong>αυτοπροσώπως</strong>, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε <strong>ταχυδρομικά</strong> <strong>με συστημένη επιστολή</strong>, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: <strong>Δήμος Χαλανδρίου, Αγίου Γεωργίου 30, Τ.Κ.15234 Χαλάνδρι, απευθύνοντάς την στη Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού, υπόψιν κας Ε. Κορομάντζου&nbsp; (τηλ. επικοινωνίας: 2132023865,862,870).</strong><br />
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.<br />
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει <strong>μία μόνο αίτηση</strong> και για θέσεις <strong>μίας μόνο κατηγορίας</strong> προσωπικού <strong>(ΔΕ ή ΥΕ)</strong>. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση <strong>ακύρωση</strong> όλων των αιτήσεων και <strong>αποκλεισμό</strong> του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.<strong> Κατ’ εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών</strong> και συγκεκριμένα κατηγοριών <strong>ΔΕ και ΥΕ</strong> επιτρέπεται <strong>μόνο</strong> όταν στην ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην&nbsp; περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει <strong>μία μόνο αίτηση</strong> στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.</p>
<p><strong>Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες </strong>(υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του <strong>Δήμου Χαλανδρίου, </strong>εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και&nbsp; εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη,&nbsp; τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.<br />
Οι υποψήφιοι <strong>μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα</strong> των αιτήσεων: <strong>α)</strong> στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· <strong>β)</strong> στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong> Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong> Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong>· <strong>γ)</strong> στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ&#8217; όπου μέσω της διαδρομής: <strong>Σύνδεσμοι </strong><strong>à</strong><strong> Ανεξάρτητες και άλλες αρχές </strong><strong>à</strong><strong> ΑΣΕΠ</strong> θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: <strong>Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong> Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong> Ορ. Χρόνου ΣΟΧ</strong>.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:&nbsp; Κατάταξη υποψηφίων</u></strong><br />
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η <strong>κατάταξη</strong> των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η <strong>τελική επιλογή</strong> για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:<br />
1. <strong>Προηγούνται</strong> στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα <strong>κύρια προσόντα</strong> της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά <em>(Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.)</em>.<br />
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα <em>(κύρια ή επικουρικά)</em> γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη <strong>συνολική βαθμολογία</strong> που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης <em>(χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου)</em>.<br />
3. Στην περίπτωση <strong>ισοβαθμίας</strong> υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο <em>(χρόνος ανεργίας)</em> και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο <em>(αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας)</em> και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων</u></strong><br />
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας <strong>θα αναρτήσει,</strong> <strong>το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής,</strong> <strong>τους πίνακες κατάταξης</strong> <strong>των υποψηφίων</strong> στο κατάστημα της Υπηρεσίας μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει <strong><u>άμεσα</u></strong> για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί <strong><u>και</u></strong> <strong>σχετικό</strong> <strong>πρακτικό ανάρτησης </strong>(σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν.&nbsp;2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί <strong><u>αυθημερόν</u></strong> στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: <strong>sox@asep.gr</strong> είτε στο fax: <strong>210 6467728 </strong>ή<strong> 213 1319188</strong>.<br />
Κατά των πινάκων αυτών, επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση <strong>ένστασης</strong>, μέσα σε αποκλειστική <strong>προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά)</strong>, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή <strong>απευθείας στο ΑΣΕΠ</strong> (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ.&nbsp;14307, Τ.Κ.&nbsp;11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής <strong>παραβόλου είκοσι ευρώ (20&nbsp;€)</strong>, που έχει εκδοθεί <strong>είτε</strong> μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e-παράβολο), βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), <strong>είτε</strong> από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). <u>Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων</u>. Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.<br />
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός <strong>τριών (3)</strong> εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη </u></strong><br />
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου <strong>αμέσως μετά</strong> την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν <strong>αναμόρφωση</strong> των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται <strong>υποχρεωτικά</strong> από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.<br />
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, <strong>αντικαθίστανται</strong> με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.<br />
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το <strong>υπολειπόμενο</strong>, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της <strong>εγκεκριμένης διάρκειας</strong> της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.<br />
Υποψήφιοι που επιλέγονται για πρόσληψη, προκειμένου να ελεγχθεί, <strong>εκ νέου</strong>, το κώλυμα της <strong>οκτάμηνης απασχόλησης</strong>,&nbsp; πρέπει κατά την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους να υποβάλουν στο φορέα <strong>υπεύθυνη δήλωση</strong> κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία <strong>να δηλώνουν ότι</strong> από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής τους στη διαδικασία έως και την ημερομηνία πρόσληψης <strong>δεν έχουν απασχοληθεί</strong> <strong>ή έχουν απασχοληθεί</strong> (δηλώνεται το χρονικό διάστημα και ο φορέας απασχόλησης) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών <strong>σε φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα</strong> του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.3812/2009. Σε περίπτωση μη υποβολής της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης, η σχετική απόφαση πρόσληψης ανακαλείται. Εάν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, οι επιλεγέντες ή προσληφθέντες υποψήφιοι αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.</div>
<div style="text-align: justify;"><strong><u>ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ</u></strong><strong> της παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το <em>«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»</em> με σήμανση έκδοσης </strong><strong>«30.03.2017»</strong><strong>, το οποίο περιλαμβάνει: </strong><strong>i</strong><strong>) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο&nbsp;ασεπ&nbsp;ΣΟΧ.6, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και </strong><strong>ii</strong><strong>) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (</strong><strong>www</strong><strong>.</strong><strong>asep</strong><strong>.</strong><strong>gr</strong><strong>) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική σελίδα </strong><strong>à</strong><strong> Πολίτες </strong><strong>à</strong><strong> Έντυπα – Διαδικασίες </strong><strong>à</strong><strong> Διαγωνισμών Φορέων </strong><strong>à</strong><strong> Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. </strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: right;">&nbsp;<br />
<strong>Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ </strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>ΣΥΜΕΩΝ (ΣΙΜΟΣ) ΡΟΥΣΣΟΣ</strong></div>
<p>Για το Παράρτημα ΣΟΧ 30/3/2017 δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/sox_30_3_2017.pdf" target="_blank">ΕΔΩ</a></p>
<p>και για το έντυπο αίτησης ΣΟΧ 6, <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/entipo_aitisis_sox_6_4_2017.doc" target="_blank">ΕΔΩ</a>.</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8563/">Ανακοίνωση για πρόσληψη έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλανδρίου</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου τρίμηνης διάρκειας για τις ανάγκες του Τμήματος Πολιτικής Προστασίας</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8265/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jun 2017 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Προκηρύξεις Προσλήψεων]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=8265</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ &#160;ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ &#160;ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ &#160;Ταχ. Διεύθυνση: Αγ. Γεωργίου 30 &#160;Ταχ. Κώδικας: 152-34 Χαλάνδρι &#160;Τηλέφωνο: 2132023862, 865, 870 &#160;FAX:...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8265/">Ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου τρίμηνης διάρκειας για τις ανάγκες του Τμήματος Πολιτικής Προστασίας</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" height="357" width="846">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" alt="" src="/wp-content/uploads/gallery/ethnosimo.jpg" style="width: 84px; height: 93px;" /><br />
			<strong>&nbsp;ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ</strong><br />
			<strong>&nbsp;ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ</strong><br />
			<strong>&nbsp;ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></p>
<p>			&nbsp;Ταχ. Διεύθυνση: Αγ. Γεωργίου 30<br />
			&nbsp;Ταχ. Κώδικας: 152-34 Χαλάνδρι</p>
<p>			&nbsp;Τηλέφωνο: 2132023862, 865, 870<br />
			&nbsp;FAX: 2132023872<br />
			&nbsp;E-mail: aor.prosopiko@www.chalandri.gr<br />
			&nbsp;</td>
<td>
<div style="text-align: center;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ</div>
<p>			&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Χαλάνδρι, 30/5/17</strong><br />
			<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Αριθ. Πρωτ.: 17720</strong></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;">
<p><strong><span style="font-size:14px;">Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η</span></strong></p>
<p><span style="font-size:14px;"><strong>Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></span></div>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Έ<em>χοντας υπόψη</em> :</p>
<p>1. Τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/07.<br />
2. Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 2 ιε΄ του Ν. 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο».</p>
<div style="text-align: justify;">3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180/99).<br />
4. Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 όπως ισχύει με τις τροποποιήσεις του.<br />
5. Την υπ΄ αριθμ. 154/2017&nbsp;&nbsp; Απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου περί&nbsp; πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (τρίμηνης διάρκειας) για τις ανάγκες της αντιπυρικής περιόδου 2017 στο πλαίσιο των δράσεων της Πολιτικής Προστασίας.<br />
6. Την με αρ. Α.Π. 32951/12425/9.5.17 Απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής.<br />
7. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 325/2014 και&nbsp; ΦΕΚ 1036/2015).</div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><strong>ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;">Την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τρίμηνης διάρκειας,για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών για τις ανάγκες του Τμήματος Πολιτικής Προστασίας ( πυρασφάλεια)&nbsp; κατά αριθμό και ειδικότητα:<br />
&nbsp;</div>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="196" width="720">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 43px; text-align: center;"><strong>Α/Α</strong></td>
<td style="width: 309px; text-align: center;"><strong>ΚΛΑΔΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ</strong></td>
<td style="width: 182px; text-align: center;"><strong>ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ</strong></td>
<td style="width: 176px; text-align: center;"><strong>ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 43px; height: 36px; text-align: center;">1</td>
<td style="width: 309px; height: 36px; text-align: center;">ΔΕ Οδηγοί με δίπλωμα Γ΄ κατηγορίας</td>
<td style="width: 182px; height: 36px; text-align: center;">Δύο (2)</td>
<td style="width: 176px; height: 36px; text-align: center;">Τρεις μήνες</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 43px; height: 36px; text-align: center;">2</td>
<td style="width: 309px; height: 36px; text-align: center;">&nbsp;&nbsp; ΥΕ Εργάτες γενικών καθηκόντων</td>
<td style="width: 182px; height: 36px; text-align: center;">Τέσσερις &nbsp;(4)</td>
<td style="width: 176px; height: 36px; text-align: center;">Τρεις μήνες</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 43px; height: 36px; text-align: center;">3</td>
<td style="width: 309px; height: 36px; text-align: center;">ΥΕ Φύλακες</td>
<td style="width: 182px; height: 36px; text-align: center;">Έξι (6)</td>
<td style="width: 176px; height: 36px; text-align: center;">Τρεις μήνες</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 43px; height: 55px; text-align: center;">4</td>
<td style="width: 309px; height: 55px; text-align: center;">ΔΕ Κηπουροί &nbsp;</td>
<td style="width: 182px; height: 55px; text-align: center;">Οχτώ (8)</td>
<td style="width: 176px; height: 55px; text-align: center;">Τρεις μήνες</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><u>1. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ </u></strong><br />
Δεν απαιτούνται τυπικά προσόντα πρόσληψης.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΟΔΗΓΩΝ</u></strong><br />
<strong>Α) </strong>Απολυτήριος τίτλος :Λυκείου<br />
<strong>Β) </strong>Ισχύουσα Επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας<br />
<strong>Γ) </strong>Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)<br />
<strong><u>Επικουρικά προσόντα</u></strong></p>
<div style="text-align: justify;">Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους με τα προσόντα της προηγούμενης παραγράφου, επιτρέπεται η πρόσληψη με προσόν &nbsp;πρόσληψης &nbsp;τίτλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τίτλο τριταξίου Γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 ή άλλος ισότιμος τίτλος της ημεδαπής<strong>, ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας και Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ).</strong></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;"><strong><u>3. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ</u></strong><br />
Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριος τίτλος τριταξίου Γυμνασίου ή για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το έτος 1980 απολυτήριος τίτλος Δημοτικού Σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος Κατώτερης Τεχνικής σχολής του ΝΔ 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής.<br />
&nbsp;</div>
<p><strong><u>4. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ </u></strong></p>
<div style="text-align: justify;"><strong>Α) </strong>Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Φυτικής Παραγωγής ή Τεχνίτης Φυτικής Παραγωγής ή Κηποτεχνίας ή Φυτικής Παραγωγής Κηποτεχνίας ή Φυτοτεχνικών Επιχειρήσεων – Αρχιτεκτονικής Τοπίου ή Τεχνικών Ανθοκομίας και Κηποτεχνίας ή Ανθοκομίας και Κηποτεχνίας ή Ανθοκηπουρικής ή Κηποτεχνικής ή Τεχνικός Ανθοκομίας – Φυτοτεχνίας ή Θερμοκηπίων ή Τεχνιτών Θερμοκηπίων ή Τεχνικός Θερμοκηπίων ή Τεχνικός Θερμοκηπευτικών Κατασκευών ή Τεχνίτης Θερμοκηπιακών Καλλιεργειών και Κατασκευών ή Τεχνικών Δενδροκομίας και Κηπευτικής ή Δασικής Παραγωγής ή Ειδικός Δασικής Προστασίας ή Τεχνικός Δασικής Προστασίας ή Δενδροκομίας ή Φυτών Μεγάλης Καλλιέργειας ή Τεχνικός Δενδροκομίας και Μεταποίησης – Επεξεργασίας Προϊόντων Ελιάς-Φιστικιάς ή Αμπελουργίας και Οινοτεχνίας ή Τεχνιτών Αμπελουργίας – Οινοτεχνίας ή Τεχνικός Αμπελουργίας –Οινοτεχνίας ή Τεχνίτης Αμπελουργίας- Οινοτεχνίας- Ποτοποιίας ή Τεχνικός Δασοπονίας και Διαχείρισης Φυσικού Περιβάλλοντος ή Τεχνικός Τεχνολογικών Εφαρμογών και Εγκαταστάσεων σε έργα τοπίου και περιβάλλοντος ή Θερμοκηπιακών Κατασκευών ή Τεχνικός Αρδεύσεων ή Τεχνικός Βιολογικής – Οικολογικής Γεωργίας ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων: ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α΄ή Β΄κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή Ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδοπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας.<br />
<strong><u>Επικουρικά προσόντα</u></strong><br />
Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους με τα προσόντα της προηγούμενης παραγράφου, επιτρέπεται η πρόσληψη με προσόν πρόσληψης οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αλλοδαπής ανεξαρτήτως ειδικότητας και σχετική εμπειρία ενός (1) έτους αποδεικνυόμενη από βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα ή βεβαίωση του οικείου φορέα του δημοσίου τομέα από την οποία να προκύπτει το είδος και η χρονική διάρκεια της εμπειρίας. &nbsp;</div>
<p>&nbsp;<br />
<strong><u>ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ</u></strong><br />
&nbsp;<br />
1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.</p>
<div style="text-align: justify;">2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.<br />
3. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση) με την επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης.</div>
<div style="text-align: justify;"><u>Εξαίρεση: </u>Οι υποψήφιοι για θέσεις&nbsp; βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο (Ν. 2207/1994 άρθρο 4 παρ. 6)</div>
<p>&nbsp;<br />
<strong><u>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ</u></strong></p>
<div style="text-align: justify;">Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς, <strong>πλέον των τυπικών προσόντων </strong>όπου απαιτείται, τα παρακάτω δικαιολογητικά:<br />
<strong>Α)</strong> Φωτοαντίγραφο των 2 όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας<br />
<strong>Β)</strong> Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν. 3584/07<br />
<strong>Γ)</strong> Πιστοποιητικό Οικογενειακής κατάστασης<br />
<strong>Δ)</strong> Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν κώλυμα απασχόλησης στο Δημόσιο εντός δωδεκαμήνου<br />
<strong>Ε)</strong> Υπεύθυνη δήλωση προϋπηρεσίας.</div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify;">Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο Πρωτόκολλο /Τμήμα Διοικητικών Διαδικασιών &nbsp;του Δήμου &nbsp;Χαλανδρίου, Αγίου Γεωργίου 30, Χαλάνδρι, απευθύνοντάς την&nbsp; στο Τμήμα Διαχ/σης Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου, (πληρ.: Ε. Κορομάντζου, τηλ. 2132023862, 865, 870).<br />
&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;">Η κατάθεση των αιτήσεων θα διαρκέσει εφτά (7) ημέρες από την επόμενη της δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον ημερήσιο τύπο. &nbsp;<br />
&nbsp;</div>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ΣΥΜΕΩΝ (ΣΙΜΟΣ) ΡΟΥΣΣΟΣ</p>
<p>(Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται στο Δήμο από την Παρασκευή<strong> 2/6/2017</strong> έως και την Πέμπτη <strong>8/6/2017</strong>.)</p>
<p>
Για την αίτηση πρόσληψης, δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery/2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/aitisi_politikis_prostasiaspirasfaleia.doc" target="_blank">ΕΔΩ</a>. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Για την υπεύθυνη δήλωση για τα προσόντα διορισμού, δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery//2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/ipeuthini_dilosi_prosonta_diorismou_poinika_tm_politikis_prostasias.doc">ΕΔΩ</a>.</p>
<p>Για την υπεύθυνη δήλωση εργασιακής εμπειρίας, δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery//2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/ipeuthini_dilosi_ergasiakis_empeirias_tm_politikis_prostasias.doc">ΕΔΩ</a>.</p>
<p>Για την υπεύθυνη δήλωση προηγούμενης απασχόλησης σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο, δείτε <a href="/wp-content/uploads/gallery//2017/EFIMERIDA_TIS_IPIRESIAS/PROSLIPSEIS/ipeuthini_dilosi_kolima_tm_politikis_prostasias.doc">ΕΔΩ</a>.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/dhmotarxh/category45/8265/">Ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου τρίμηνης διάρκειας για τις ανάγκες του Τμήματος Πολιτικής Προστασίας</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ενημέρωση για το Πρόγραμμα «Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» για το έτος 2017-2018</title>
		<link>https://www.chalandri.gr/uncategorized/8216/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2017 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Δευτεροβάθμια σχολική επιτροπή]]></category>
		<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chalandri.gr/?p=8216</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; Αιτήσεις συμμετοχής για το πρόγραμμα σε ηλεκτρονική μορφή από 24.5.17 έως 9.6.17. Για πληροφορίες σχετικά με τις αιτήσεις πατήστε...</p>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/uncategorized/8216/">Ενημέρωση για το Πρόγραμμα «Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» για το έτος 2017-2018</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: center;"><img decoding="async" alt="" src="/wp-content/uploads/gallery//2017/GIA_DIMOTES/KOINONIKI_PRONOIA/enarmonisi_oikogeneiakis_epaggelmatikis_zois1.JPG" style="width: 552px; height: 310px;" /></p>
<p>&nbsp;</p></div>
<div style="text-align: justify;">
Αιτήσεις συμμετοχής για το πρόγραμμα σε ηλεκτρονική μορφή από 24.5.17 έως 9.6.17.<br />
Για πληροφορίες σχετικά με τις αιτήσεις πατήστε <a href="/wp-content/uploads/gallery//2017/GIA_DIMOTES/KOINONIKI_PRONOIA/anakoinosi_odhgies_enarmonisi_oik_zoi.pdf" target="_blank">ΕΔΩ</a>.</p>
<p>&nbsp;</p></div>
<div style="text-align: justify;">Ο Δήμος Χαλανδρίου σας ενημερώνει, ότι θα συμμετέχει και για τη σχολική χρονιά 2017-2018 στο Πρόγραμμα ΕΣΠΑ «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ»</p>
<p>Τα προηγούμενα έξι &nbsp;χρόνια πάνω από <strong>1.000 οικογένειες</strong> ωφελήθηκαν από το πρόγραμμα, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία τα οποία επεξεργάστηκε η Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής.</p>
<p><strong><em><u>Ευπαθείς ομάδες</u></em></strong> όπως οικογένειες με χαμηλό εισόδημα, μονογονεϊκές οικογένειες, άνεργες μητέρες (με κάρτα ανεργίας σε ισχύ που έχει εκδοθεί πριν την ανακοίνωση του προγράμματος), μητέρες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούμενες, άνδρες που βρίσκονται σε κατάσταση χηρείας και άνδρες που έχουν την επιμέλεια του παιδιού τους, καθώς και οικογένειες πού ένα ή περισσότερα μέλη τους είχαν ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%, εξασφάλισαν θέση για τα παιδιά τους, χωρίς να έχουν απολύτως καμία οικονομική επιβάρυνση.</p>
<p>Συνεπώς οι δημότες μας έχουν μια δεύτερη ευκαιρία να εγγράψουν τα παιδιά τους στους βρεφονηπιακούς σταθμους του Δήμου μας, εάν ληφθεί υπόψη&nbsp; ότι η προσπάθεια αυτή γίνεται σε μία εποχή πολυποίκιλης κρίσης, και δεκάδες παιδιά, ωφελούνται των υπηρεσιών των συγκεκριμένων δομών οι οποίες είναι και <strong>υψηλής ποιότητας και προδιαγραφών</strong>.</p>
<p>Όμως, η συμμετοχή αυτή της Δ/νσης Προσχολικής στο πρόγραμμα, «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», έχει επιφέρει και ένα κύμα άλλων θετικών αποτελεσμάτων. Έγινε η γενεσιουργός αιτία για την δημιουργία <strong><u>νέων θέσεων εργασίας</u></strong> που απασχολούνται μέσω κοινοτικών κονδυλίων. Από την αρχή του προγράμματος έχουν δημιουργηθεί δεκάδες νέες θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα&nbsp; μέχρι σήμερα να εργάζονται μέσω ΕΣΠΑ, 3 υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Διοικητικού – Οικονομικού), 9 νηπιαγωγοί πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 15 ΤΕ βρεφοκόμοι – παιδοκόμοι/βρεφονηπιοκόμοι τεχνικής εκπαίδευσης, 6 βοηθοί βρεφοκόμοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, 9 μάγειρες/ισσες, 17 καθαριστές/στριες, με συμβάσεις που ανανεώνονται κάθε σχολικό έτος, διάρκειας 12 μηνών &nbsp;και μέχρι την ολοκλήρωση του Προγράμματος.</p>
<p>Φέτος, λόγω των νέων αναγκών που έχουν προκύψει θα δοθούν περισσότερες θέσεις σε βρεφικά τμήματα συνεχίζοντας όμως, να παρέχουμε υψηλής ποιότητας υπηρεσίες όπως κάνουμε μέχρι σήμερα, δημιουργώντας και δύο νέες υπερσύγχρονες δομές, αυτές του 5ου Τμήματος Προσχολικής Αγωγής (Οιδίποδος 8 &amp; Πρωτέως 20) καθώς και του 6ου Τμήματος Προσχολικής Αγωγής (Γαλήνης 55 &amp; Παπαδάτου).</p>
<p>Επιπροσθέτως, όλα τα Τμήματα Προσχολικής Αγωγής έχουν επισκευαστεί, βαφεί και θα συνεχιστεί η προσπάθεια βελτίωσής τους και το προσεχές διάστημα. Ακόμη, έχουμε ήδη εξοπλίσει τα παλαιότερα τμήματά μας με νέα έπιπλα (τραπεζάκια, καρεκλάκια, «γωνιές παιχνιδιού» κ.λπ.), ανανεώνοντας τον επαγγελματικό εξοπλισμό μας σε ηλεκτρικές συσκευές-ψυγεία, κουζίνες, πλυντήρια, σε είδη εστίασης και μαγειρείου, σκεύη, μίξερ κ.λπ.- καθώς και σε ιματισμό όπως κουρτίνες, μαξιλάρια, στρώματα και σε παιχνίδια κατάλληλα προσαρμοσμένα στις ανάγκες των παιδιών, φροντίζοντας ο υλικοτεχνικός εξοπλισμός να βρίσκεται συνεχώς σε άριστη κατάσταση.</p>
<p>Η διαδικασία για την υλοποίηση της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», για το 2017-2018, ξεκίνησε για τους Φορείς και αναμένεται η ανακοίνωση προς τις ωφελούμενες μητέρες, που επιθυμούν την εγγραφή βρεφών και νηπίων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.</p>
<p>Για αυτούς τους λόγους οι οικογένειες, που πληρούν τα κριτήρια εγγραφής μέσω του προγράμματος ΕΣΠΑ, όπως ισχύουν κάθε φορά, πρέπει να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής <strong><u>εγκαίρως</u></strong> στην ΕΕΤΑΑ (<a href="http://www.eetaa.gr">www.eetaa.gr</a>), ώστε να λάβουν Αξία Τοποθέτησης (voucher).</p>
<p><strong>ΠΡΟΣΟΧΗ</strong>: Απαιτείται να έχετε καταθέσει φορολογική δήλωση για τα &nbsp;εισοδήματα&nbsp; του 2016.</p>
<p>Πιστεύουμε ότι εγκαίρως θα ολοκληρωθεί η διαδικασία εγγραφής βρεφών και νηπίων, τόσο μέσω των “voucher”, όσο και μέσω της επιλογής βρεφών και νηπίων μετά από σχετική αίτηση των γονέων στον Δήμο (αναμένεται η λήψη απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου για τις εγγραφές της περιόδου 2017-2018).</p></div>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="513" width="559">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>ΔΟΜΕΣ</strong></td>
<td colspan="6" style="width: 421px; height: 38px; text-align: center;"><strong>ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΟΥΜΕΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width: 138px; height: 28px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2011-2012</em></strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2012-2013</em></strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2013-2014</em></strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2014-2015</em></strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2015-2016</em></strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 28px; text-align: center;"><strong><em>2016-2017</em></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>1ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">35</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">61</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">43</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">47</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">35</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">40</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>2ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">20</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">17</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">20</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">19</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">24</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">31</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>3ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">35</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">60</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">35</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">35</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">52</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">51</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>4ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">40</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">71</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">53</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">60</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">52</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">48</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>5ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">46</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 38px; text-align: center;"><strong>6ο ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">&nbsp;</td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 38px; text-align: center;">13</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 138px; height: 49px; text-align: center;"><strong>ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ&nbsp; 1.043</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>130</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>209</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>151</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>161</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>163</strong></td>
<td nowrap="nowrap" style="width: 70px; height: 49px; text-align: center;"><strong>229</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">&nbsp;</div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><img decoding="async" alt="" src="data:image/png;base64,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" /></div>
<p>
&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><img decoding="async" alt="" src="/wp-content/uploads/gallery//2017/GIA_DIMOTES/KOINONIKI_PRONOIA/enarmonisi_oikogeneiakis_epaggelmatikis_zois2.JPG" style="width: 454px; height: 642px;" /></div>
<p>The post <a href="https://www.chalandri.gr/uncategorized/8216/">Ενημέρωση για το Πρόγραμμα «Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» για το έτος 2017-2018</a> appeared first on <a href="https://www.chalandri.gr">Δήμος Χαλανδρίου</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
