Παροχή γάλακτος και ειδών ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους του δήμου

Με την ανάληψη των καθηκόντων της η νέα Διοίκηση αντιμετώπισε μια σειρά προβλημάτων, ορισμένα από τα οποία ήταν ιδιαίτερα κρίσιμα. Είχαν σχέση κυρίως με την αποδυνάμωση του ρόλου της Τοπική Αυτοδιοίκησης, αποτέλεσμα της πολιτικής των μνημονιακών κυβερνήσεων όπως επίσης και με τον ασφυκτικό έλεγχο που αυτές επέβαλαν. Από τις πρώτες ημέρες διαπιστώθηκε ότι στους δικαιούχους υπαλλήλους του Δήμου Χαλανδρίου δεν είχε χορηγηθεί το γάλα για το χρονικό διάστημα από 1/9/2013-31/12/2014.

Με βάση την κείμενη νομοθεσία η σημερινή Διοίκηση κατέβαλε το αντίστοιχο τίμημα συνολικού ποσού 105.963,55 ευρώ σε χρήμα το οποίο κατανεμήθηκε ως εξής:

-ποσόν 42.422,31 ευρώ σε 107 μόνιμους υπαλλήλους.

-Ποσόν 36.252,16 ευρώ σε 90 υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.

-Ποσόν 27.289,08 ευρώ σε 199 υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

 Για το 2015 έχει αναδειχθεί ανάδοχος μέσω διαγωνιστικής διαδικασίας με τον οποίο έχει υπογραφεί συμφωνία ποσού 100.158,25 ευρώ και το γάλα διανέμεται καθημερινά από τον Απρίλιο με την εποπτεία της υπηρεσίας στους δικαιούχος.

Όσον αφορά στα είδη ατομικής προστασίας η προμήθεια του 2012 διατέθηκε στους υπαλλήλους μόνο κατά τους μήνες Φεβρουάριο, Μάρτιο, Μάιο 2013.

Στις 16/3/2015 υπογράφηκε σύμβαση με λήξη στις 16/6/2015 και αφορά στα είδη ατομικής προστασίας των εργαζομένων του Δήμου για το έτος 2014.

Η διοίκηση του δήμου θέλει να βεβαιώσει τους εργαζόμενους και τους δημότες ότι πρωταρχικό της μέλημα ήταν και θα είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας και των παρεχόμενων υπηρεσιών.